职位描述：

1、可接受优秀应届毕业生，，高中以上学历。
2、责任心强，头脑灵活，具有服从安排和吃苦耐劳的精神。
2、要求应聘人员有有强烈的上进心、求知欲。

职位描述：

岗位要求：
1、年龄：28岁以下，具备1-3年社会工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、学历：全日制本科及以上学历，要求毕业于211或985大学；硕士学历必需毕业于双一流及以上大学；
3、专业：机械类、电气类、软件类、计算机类相关专业。

职业发展及晋升机制：
1、综合管理类：
储备干部 → 专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 副总经理
2、技术类：
储备干部 → 助理工程师 → 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 总工程师
3、销售类：
储备干部 → 销售工程师 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 副总经理 

职位描述：

岗位内容：
1.参与公司管理培训计划，完成培训期间的学习任务和项目。
2.跟随上级进行工作轮岗，了解并参与各个部门的日常工作。
3.分析并解决部门工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施。
4.完成上级或导师分配的各类工作任务和项目，并按时交付高质量的成果。
5.参与公司各类会议、培训和项目，积累工作经验和知识储备。
6.及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议。
7.积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。
8.深入了解公司业务和行业动态，不断更新学习并提升自身能力。

岗位要求：
1、统招大专以上学历，体育相关专业，年龄22-30周岁内；
2、成绩排名靠前，有主导过学校社团组建或管理优先；
3、沟通表达能力强，办公软件运用熟练；
4、积极乐观，服从管理，e人优先；
5、能接受不定期到项目走动（户外）；
6、有政府对接工作、保安团队管理、总助、拉长等小团队管理经验优先。

岗位共分为四个阶段，一二阶段安排进行项目巡查并学习项目管理，三阶安排在公司其他岗位轮岗培训学习，四阶定岗。

福利：试用期：1-3个月，全勤奖100元；购买东莞五险，提供食宿，享有婚假、产假、哺乳假、病假、工伤假，转正后可申请免费车牌；
入职满1年享有工龄奖100元/月，5天年假（多1年N+1天），年终奖。

职位描述：

一、本岗位为储备干部/储备工程师类岗位，工作方向为:
企业经营管理、设备维护管理、品质管理、生产管理、体系工程师等;
二、全日制2022年、2023年、2024年工商管理、机械设备/模具、等工程类专业本科毕业生;
三、薪资待遇:
正班6天10小时，综合薪资6000-8000元+包吃包住+节假日福利+有薪假期+带薪培训+外部深造机会+快速晋升
1、上班时间:26天制   后期随岗位工资增加。
2、入职购买五险一金。
四、工作内容:
1、储干初步学习岗位:
PE技术员 、注塑技术员、生产组长、物料员、仓库管理员、业务助理 、PMC 助理、品管组长/文员、工程助理、2、管储干培训方向:基本以基层管理干部为主方向，是员工也是未来的管理，学习知识面以生产品质为主，了解产品及生产工艺流程

--生产类:负责生产计划的安排，车间现场管理工作;
--品质类:负责来料、制程、产品的品质分析;
--设备类:负责设备的维护、调试、维修工作;
--企业经营管理：公司运营管理、数据管理、客户管理、制度监管等
五、包吃、包住，寝室包含:空调，热水、均免费;

职位描述：

工作内容：【暂不支持远程面试】
储备干部培养方向目前有PMC、品质管控、工程设计、项目工程、生产管理方向，无法接受请勿投递。
注意：所有工程师及管理相关的岗位均需要到一线操作岗进行轮岗3-6个月，学习一线所有操作岗位工种，与生产一线岗位作息时间同步，同工不同酬，不安排夜班。
所有应届生入职后都需要签署实习协议及定期考核。

主要职责：
1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈；
2、参与公司项目的执行和跟踪，确保项目按照计划顺利完成；
3、协助完成公司的工作制定任务目标等工作；
4、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息流畅和有效；
5、完成公司领导交办的其他临时性工作。

职位要求：
1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息；
4、具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作；
5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题。

一线轮岗期间工作时间标准为26天10H工作制（无法接受勿扰）
转岗/晋升/工程师/管理岗工作时间为5.5天8H工作制。 

职位描述：

一、岗位职责
1、负责造纸车间制浆及纸机区域的日常生产管理。
2、负责造纸生产的异常处理和维护纸机正常运行。
3、负责造纸车间各项生产成本、消耗管控。
4、落实和督导车间安全环保、职业健康、劳保用品、隐患整改等相关工作。
5、负责对部门员工出勤管理、现场劳动纪律管理并对部门员工进行考核。
6、督导、检查所负责区域人员按规章制度、操作规程来生产操作。
7、督导、检查助理完成复卷区域的各项日常生产工作。
8、负责贯彻执行公司领导的各项管理指令，充分调动组织给定的各种资源，以提高工作效率，保质保量完成生产任务。
9.负责车间各种特种器材、备品备件、消耗品申请及跟踪。
10.负责对车间设备技改创新、工艺优化、产品开发等工作。
11.负责本部门人员调度生产和相关部门密切沟通，保证生产有序进行。
12.负责配合公司相关部门开展公司经营工作。
13.负责对新进人员安全教育、技术技能提升及车间储备干部培养等工作。
14.负责完成公司领导交办的其他事宜。

职位描述：

1.大专以上学历，综合条件优秀中专亦可；
2.具有良好的组织协调能力，沟通能力，学习能力；
3.负责一线服务团队的管理，能吃苦耐劳；
4.不限专业，公司统一组织培训上岗.
5。有C1驾照会开车优先。

职位描述：

大专及以上学历，应、往届毕业生均可，机械设计/模具制作/工程设计等理工类专业，了解掌握制图软件，如：CAD\PROE等，有强烈的学习欲望，渴望提升自己，做事踏实认真。协助技术员、工程师做辅助性工作，如材料清单编制、技术资料整理、简单图纸绘制等，往工程设计开发技术员、工程师方向培养，晋升潜力大，待遇高。

职位描述：

1、熟悉办公软件，需学写报告（有人带）
2、配合跟进现场改善
3、吃苦耐劳，有管理方面意识

职位描述：

1、负责客户与供应商进行项目沟通
2、负责产品开发各阶段资料制作；
3、对项目各时间节点进行跟踪，项目风险及时处理；
4、以客户交货期为目标，协调各部门进行项目推进；
5、机械自动化相关专业、汽车相关专业；
6、熟练CAD等画图软件优先；
7、应届毕业生（大专及以上）。

职位描述：

1、生物技术专业或食品工程专业；
2、有糖浆车间经验优先。

职位描述：

1. 协助各部门领导工作，培养为基层骨干，
2.男女不限，全日制大专以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、品质储干，试验室仪器操作；
2、品质规程学习运用；
3、负责各项报表数确记录与整理，确保准确性；


任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业；
2、积极向上，良好的沟通，协调和组织能力；
3、愿意在制造行业工作，适应岗位责任制；

职位描述：

一、任职要求：
1、20-25岁，本科及以上相关学历，物流管理、采购管理、工商管理等相关专业的应届毕业生；
2、有较强的沟通、逻辑、条理、数字敏感及成本意识，对采买方面有兴趣国  
3、具有一定成本分析能力与谈判能力，人品端正，责任心强。
二、岗位职责：
1、根据量产的物料需求，为主要或紧缺的物料开发合格的供应商及替代品；
2、针对主要物料实施降价项目；广泛开展需求物料的市场行情调研，及了解原料供应市场的变化。
3、此岗位为供应链中心储备培养干部岗位，发展通道可以根据公司发展及个人职业规划进行安排；

职位描述：

一、岗位职责：
1、学习与掌握机械设备操作方法与流程；
2、熟悉工厂产品生产的流程和工艺技术；
3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作。
二、应聘要求:
1、大专及以上学历，机械、机电、模具、材料成型、高分子材料、自动化、企业管理等相关专业；
2、扎实的专业知识与理论基础；
3、有意愿以“匠心”，在制造技术领域发展；
4、包吃住，能接受夜班。

职位描述：

主要职责：
负责检查产品尺寸和外观管控。

任职要求：
1.   1-2年五金模具厂IPQC经验；
2.   有责任感，有良好的团队协作精神；
3.   可以接受应届生；
4.   能接受两班倒班次；
5.   提升空间大，优秀者可提为储备干部（品质工程师-DQE）。

职位描述：

1、性格活泼开朗，能吃苦耐劳，头脑灵活，抗压能力强，服从安排。
2、具备良好的沟通表达能力，协调能力及团队合作精神强。
3、如是本科及以上学历，精通泰语，汉语。能去泰国出差的优先。

职位描述：

3名， 中专或高中以上学历，有过一年机电维修或食品行业工作经验，或机电一体化专业、食品科学相关专业的应届生均可。
两班倒，26天11小时，吃饭半小时，车间穿戴工衣裤鞋帽

职位描述：

岗位职责：
1：根据每天生产，严格按照检验标准做生产首件 巡检及末件检查，做好检验记录；
2：生产中发现不良，及时反馈给对应人员处理，避免出现批量不良，跟进不良品处理；
3：协助主管对客户反馈，投诉问题进行处理；
4：上级安排的其他任务
 任职资格：
1、有上进心、责任心
2、大专及以上的应届毕业生
3、有一年及以上相关工作经验的，不限学历

职位描述：

岗位职责：
1.负责涂布车间相关岗位的操作；
2.负责日常生产计划与质量的管理；
3.负责设备的6s管理；
4.对车间各个工序操作、流程了解，并学习实践经验；
（说明：往技术类、管理类方向发展）
任职资格：
1、22-35周岁，大专及以上学历；
2、有上进心，服从领导安排；
3、能吃苦耐劳，身体身心健康。

职位描述：

1、大专以上学历，机械、电子、电线电缆等理工类相关专业毕业；
2、有良好的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳；
3、欢迎应届毕业生投送简历。

职位描述：

1.大专以上学历，有责任心
2.吃苦耐劳，服从工作安排

职位描述：

要求：
1.中专以上学历，机械专业，懂一般机械原理；
2.电脑熟练，能操作一般办公软件，会绘图软件的可以培养PIE助理。
2.要求出苦耐劳，动手能力强，从基层做起，培养方向为车间管理、技术人员。
3.此岗位要求能长期稳定，对车间或住宿环境要求高的慎重。

职位描述：

职位类别： 生产组长/拉长

岗位职责：
1、负责协助拉长拉线按生产计划完成生产任务。；
3、协助拉长主管协调车间工作，提高生产效率；
4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
6、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
7、负责培训员工实际操作过程中的安全意识，指导员工规范作业，对新员工进行技能培训和考核。
8.负责填写生产日报，员工考勤记录，现场数据分析和管控。

岗位要求：
1、男女不限，年龄20-45岁，中专或高中及以上学历。
2、有一年以上电机制同等岗位相关工作经验、对平衡机、点焊、绕线、冲芯、转子线等设备有深入了解，能够果断处理生产过程中的问题。
3、服从安排，做事认真，能吃苦耐劳，勤奋有责任心，踏实肯干。

职位描述：

任职要求：
1.会基础电脑操作，头脑灵活即可。18-40岁，男女不限

职位描述：

1.大专以上学历,管理或技术方面发展,有从基层做起的思想准备,能吃苦耐劳,学习能力强,责任心强,服从工作安排和管理,应届毕业生亦可.2.男女均可，懂电子方面人才优先，工资面议.

职位描述：

1.机械设计制造及其自动化专业，
2.机电电子电气相关专业优秀者也可考虑，
3.沟通表达能力好，适应能力强，抗压能力强。
4.英语四级及以上，有过项目管理经验优先。
工作内容：液晶显示屏模组结构设计和项目管理

职位描述：

要求：
1、学习能力强，接受新事物快
2、有较强的团队合作能力
3、无不良嗜好
4、男30名，女70名。

       此岗位工作条件优美，空调车间，坐班，不用穿静电服。

      公司位于广东省东莞市茶山镇 广东省东莞市茶山镇茶山金山路86号1号楼202室（银满地工业园内），
欢迎各位同学咨询、参观。

职位描述：

一、岗位责任
1.积极参加公司组织的各类培训课程，包括五金配件生产流程、质量管理体系等方面的知识学习，快速掌握行业基础知识和公司业务流程。
2.在生产、质量等多个部门进行轮岗实习，全面了解公司运营模式。在生产部门，参与生产一线工作，熟悉五金配件的生产工艺和设备操作；在质量部门，协助质量检验人员进行产品质量检测，学习质量控制方法；在销售部门，参与市场调研和客户沟通，了解市场需求和客户反馈。
3.协助各部门负责人开展项目工作，如在新产品研发项目中，负责收集市场信息、协助制定研发计划、跟进项目进度等。在生产流程优化项目中，协助收集生产数据、分析流程问题，并提出改进建议。
4.与各部门同事保持良好的沟通与协作，积极参与团队讨论和问题解决。在跨部门项目中，协调各方资源，确保项目顺利进行。同时，及时向上级领导汇报工作进展和问题，为公司决策提供参考。
5.在工作过程中，发现公司运营管理中存在的问题，及时向上级领导反馈，并提出合理的改进建议。例如，针对生产线上的效率低下问题，提出优化生产布局或改进操作流程的建议。
二、任职条件
1.22-30岁，高中及以上学历。
2.应届毕业生或有 1 年以内工作经验者优先考虑，有五金配件行业或相关制造业实习经验者更佳。
3.熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据分析能力和报告撰写能力；
4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能；有良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极主动地与他人合作；具备较强的责任心和抗压能力，勇于面对工作中的挑战和困难；有创新思维和解决问题的能力，能够在工作中不断提出新的想法和解决方案。

职位描述：

1、男女不限，初中或以上学历，年龄25-45岁；
2、身体健康，视力良好，有强烈责任心，能吃苦耐劳；
3、认真好学，接受能力强，熟悉电脑操作；
4、有品检工作经验优先录用；
5、储备干部方向发展
6、意向品检主管者，工资面谈

待遇：
1、月收入5000元以上
2、包食宿，员工餐含二荤一素一汤，宿舍环境宽敞明亮，有阳台，空调。
3、入职购买五险
4、花园式厂区，工作环境干净整洁，车间均配置空调
5、免费培训学习，有优越的升职空间