职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，可全国性出差。
任职资格：
1、男女不限，谈吐得体、懂礼貌，有驾照者优先；
2、沟通表达能力强，形象佳，思维敏捷，积极主动，热爱销售工作；
3、责任心强，具有良好的团队协助精神，善于挑战；
4、能独立思考、反应能力强。
​欢迎模具、机械或营销相关专业有抱负的应届生加入。
面试须知:
请带好身份证原件、学历、学位证书原件

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、男女不限，谈吐得体、懂礼貌，持C驾照；
2、沟通表达能力强，形象佳，思维敏捷，积极主动，热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、责任心强，具有良好的团队协助精神，善于挑战；
4、有市场营销、冷冲压、模具工作经验优先，有从事销售经验者优先；
5、能独立思考、反应能力强，可全国性出差者；
6、欢迎模具、机械或营销相关专业有抱负的应届生加入。

职位描述：

1、负责品质策划及检验标准制定管理。
2、负责管理品质部门全体人员的日常工作活动，质量管理体系的有效运行，组织和策划相关品质管理活动，确保公司产品品质稳定提升，满足客户要求。
3、定期组织对各工序质检员、各工序班组长进行培训，提高本部门的品质控制能力和工作水平。

职位描述：

1、负责建立网店和运营团队，做市场调研，选品和产品定位。推广公司产品,主营商用厨具，厨具设备,增加销售额。
2、根据公司业务发展需要，制定各类网络营销渠道（SEO/SEM、SNS、抖音等）开发和业务拓展工作的发展计划，主动挖掘市场需求，设计完善网络产品和服务；
3、组织开展网站的策划建设、促销活动计划执行反馈、产品上下架及调价等；
4、负责团队建设、部门人员的管理与培训，制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作，提高部门运作效率；
5、统筹完善电子商务平台运营管理，稳步提高销售业绩，提升公司品牌知名度。
6、完善团队管理，安排下属工作，指导、监督及考核下属的工作；
7、及时、有效的完成公司上级交待的其他事项。


任职要求
1、教育背景：本科以上学历，电子商务、市场营销相关专业。
2、经验：5年以上外贸运营管理经验。有年销量1亿人民币以上电商项目操盘经验，20人以上的外贸团队管理经验。
3、培训经历：受过电子商务、市场营销等知识培训。
4、技能技巧：熟悉京东营运模式、有商业网站整体规划能力，熟悉外贸推广方法，有丰富的网络行销经验； 对流量数据分析，提高页面浏览率和网站知名度，保证网站运营项目的顺利执行与创新； 具备独特的产品、用户心理分析能力，对电商发展潮流高度关注；
5、个性特征：具有很强的事业心、进取心、责任感、学习能力、抗压能力，具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受较大工作压力。
6、年龄25-30周岁。

职位描述：

一、生产流程优化与管理
1、优化生产流程：协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细化管理制度。这包括分析现有流程，识别瓶颈和浪费，并提出改进措施。
2、推动精益相关活动：组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动，确保精益理念在公司内部的深入贯彻。
3、跟踪与督促实施：跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广，确保精益项目按计划进行。
二、生产现场诊断与改善
1、现场诊断分析：负责生产现场的诊断分析工作，发现生产过程中的“浪费”现象，如时间、物料、人力等方面的浪费。
2、制定改善方案：针对发现的浪费现象，制定具体的改善方案，并推动实施。同时，对改善效果进行评估，确保改善措施的有效性。
三、培训与提升
1、精益生产培训：负责对公司各部门管理人员进行精益生产的相关培训，提升他们的精益生产意识和技能。
2、人才培养计划：根据工厂改善人才结构需要，制定人才培养计划，开发并协调培训资源，开展人才培训工作，提升全员持续改善能力。
四、规划与策划
1、制定精益生产规划：结合各产业实际，研究制定精益生产和智能制造工作规划，指导公司所属各单位有序按规划实施。
2、策划改善活动：策划和推进现场改善活动，如改善周、品质赛等，促进内部经验总结和萃取，并推广转化和落地。
五、其他职责
1、数据收集与分析：负责汇总各类生产信息，并进行分析和评价，为公司的生产管理决策提供数据支持。
2、会议组织与决议跟踪：负责公司和采购会议的组织、记录、纪要发布以及决议的跟踪等工作。
3、跨部门沟通与协作：与其他部门保持密切沟通，确保精益生产项目在各部门之间的顺利推进。
4、成本效率管理：对工厂成本效率进行运营管理，确保工厂效率目标的实现。

职位描述：

代运营勿扰！不接受居家办公！谢谢！
岗位职责：
负责淘宝/拼多多店铺的日常推广和引流；
2、对店铺进行整体把控和调整；
3、策划店铺日常活动和主题性营销；
4、配合淘宝完成各类大型活动，为店铺创造利润和销售目标；
5、协调各部门组织货品、客服、设计、发货、物流等各类资源；
6、制定运营计划，完成上级指派的任务，制作年、月、周销售计划；
7、负责巡店检查及货品进仓上架及平台活动报名执行；
8、店铺周、日关于流量、转化率、客单价等数据的汇总分析；
9、负责平台各项数据分析，并能有效执行推广活动、撰写平台优化方案；落实公司各项销售政策，分析竞争对手经营情况。
任职要求：
1、学历要求：高中以上学历
2、经验要求：具有淘宝/拼多多运营经验2年以上工作经验；
3、能力要求：良好的数据分析能力，逻辑思维能力，善于分析数据，能利用各种统计工具分析推广效果；
4、能力要求：熟悉店铺运作规则，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动，熟练掌握软文、交换链接、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；熟悉淘宝运营环境、交易规则、淘宝各类营销工具、淘宝网站广告资源，熟悉淘宝运营原理，对淘宝推广与开店有丰富的实战经验及沟通能力和组织协调能力
5、素质要求：高度的事业心、责任心、敬业精神、团队精神；
待遇：
找运营合伙人，敢接受低底薪+纯利润提成50%，有丰富运营经验，能力足够强，想通过高提成赚钱的人可以直接到公司面谈。

职位描述：

储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部（5 名）
二、岗位职责
绘图支持：参与公司产品研发项目，运用专业绘图软件（如 CAD、SolidWorks、Adobe Illustrator 等）精准绘制产品设计图、工程图纸，确保图纸细节准确无误，符合行业规范与生产工艺要求；协同研发、生产团队，对图纸进行实时优化与调整，及时响应项目中的设计变更需求，保障产品从设计到生产的无缝衔接。
市场洞察与分析：密切跟踪行业动态、竞争对手策略以及市场趋势变化，收集并整理各类市场信息；运用数据分析工具（Excel 高级功能、SPSS、Python 数据分析库等）深度剖析市场数据，挖掘潜在市场机会与客户需求，定期输出高质量市场分析报告，为公司营销策略制定、产品定位调整提供数据支撑与决策建议。
ISO 体系维护与推进：深入钻研 ISO 质量管理体系（ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等相关标准），协助完善公司内部质量管理流程与制度；参与 ISO 体系内部审核工作，严谨检查各部门文件记录、操作流程是否契合标准要求，精准识别并记录不符合项，协同责任部门制定整改方案并跟踪落实成效，确保公司运营持续符合国际标准规范。
品质管控协作：辅助品质管理部门建立健全品质管控体系，参与制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范；在生产环节中，运用专业品质工具（如六西格玛、QC 七大手法等）进行数据监测与分析，及时发现质量隐患，推动品质问题的快速解决与预防机制完善，保障产品质量稳定卓越。
管理赋能与实践：在各部门轮岗实习期间，全方位学习部门管理流程与业务要点，协助部门主管进行日常任务分配、进度跟踪、团队沟通协调等基础管理工作；主动参与公司跨部门项目，锻炼项目管理能力，促进部门间高效协作，积累丰富管理经验，逐步成长为独当一面的管理人才。
三、岗位要求
教育背景：本科及以上学历，机械设计、工业设计、市场营销、质量管理、工商管理等相关专业应届毕业生，毕业院校为重点院校或专业学科排名前列者优先考虑。在校期间成绩优异，综合绩点不低于 [，专业核心课程无补考记录。
绘图专长：熟练掌握至少两款主流绘图软件，具备扎实的二维、三维绘图技能，能够独立完成复杂产品结构设计与外观造型绘图任务；熟悉机械制图、电气制图等相关国家标准，能精准解读并绘制各类技术图纸，有相关绘图竞赛获奖经历或实习项目绘图成果者优先。
市场分析素养：具备敏锐的市场感知能力，熟悉市场调研全流程，熟练运用多种调研方法收集一手、二手数据；掌握数据挖掘、统计分析基础理论与实操技能，能熟练使用数据分析软件进行数据清洗、建模与可视化展示，撰写过高质量市场调研报告或有市场分析相关实习经验者优先。
ISO 体系认知：系统学习过 ISO 系列标准知识，对质量管理体系架构、条款有深入理解，具有 ISO 内部审核员培训证书或参与过企业 ISO 体系建设、认证审核项目经验者优先；熟悉企业质量管理流程优化方法，具备严谨的流程管控思维与问题解决能力。
品质管控能力：掌握品质管理基础知识与工具方法，了解生产制造工艺流程，能运用品质工具进行数据统计分析、质量问题诊断；具有质量检验实操经验，熟悉各类质量检测设备使用，参与过企业品质改进项目或有质量体系维护实习经历者优先。
管理潜力特质：在校担任学生会干部、社团负责人或班级主要班委职务，成功组织策划过大型校园活动、社团项目或班级事务，展现出卓越的团队领导、组织协调、沟通应变能力；具备良好抗压能力，面对复杂任务与紧急情况能冷静应对、高效解决，学习能力强，能迅速适应新环境与新知识学习需求，有强烈上进心与职业发展追求。
四、职业发展路径
入职后开启为期 1 - 2 年的轮岗培养计划，涵盖研发、市场、品质、管理等核心部门，深入熟悉公司整体业务运营；轮岗结束后，依据个人专业技能、职业兴趣及公司业务需求定岗，晋升为基层管理岗位（如项目主管、部门助理经理等），负责专项业务管理与团队带领；后续随着个人能力与业绩提升，逐步迈向中层管理职位（部门经理、项目经理等），深度参与公司战略决策与业务拓展，公司将提供全方位培训资源、导师辅导与晋升机会助力职业晋升。
培训发展：定制化新员工入职培训，助力快速融入公司；在职期间提供丰富专业技能培训课程，邀请业内专家授课；针对管理潜力人才，安排系列管理培训项目（如领导力提升工作坊、项目管理实战营等），并资助优秀储备干部参加外部行业研讨会、学术论坛，鼓励在职学历深造，

职位描述：

本岗位主要负责绩效管理、入职和在职培训，以及行政工作！

岗位职责：
1、负责公司培训工作的开展；
2、负责公司每月绩效的跟进及汇总工作；
3、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；
4、负责公司公务车和宿舍的行政管理；
5、协助招聘专员进行线上、现场招聘的工作；
6、完成上级安排的其他任务。

岗位要求：
1、统招大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有2年以上的人事培训或绩效工作经验。
3、PPT、Word和Excel操作熟练。

上班时间：
8:30-12:30 14:00-18:00 大 小 周 
福利：购买东莞五险，提供两餐（餐食需扣5元/餐），全勤100元，享有法定假期，可在公司项目区域内申请免费停车。
另外入职满1年享有工龄奖100元/月，5-15天年假，有年终奖。

职位描述：

岗位职责包括：
- 负责公司固定资产管理，包括资产采购、验收、台账记录等工作；
- 负责公司办公室的日常维护和管理，包括租赁、维修、保洁等工作；
- 协助公司员工招聘和培训，协助部门负责人进行员工档案管理；
- 负责公司活动的策划和执行，包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调；
- 协助行政经理完成各项行政事务，包括对接各部门需求、处理行政文件等；
职位要求：
- 1-3年以上行政管理工作经验；
- 熟悉办公软件，并具备良好的数据分析和处理能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通；
- 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务；
- 有较强的学习能力和自我驱动力，对行政管理事务保持敏锐洞察力；

职位描述：

1、负责公司营销目标的下达及进度追踪工作;
2、负责公司市场活动方案策划与执行落地，活动过程的质量把控；
3、监控、整理和分析大客户的各项数据，及时撰写分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。
4、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关

职位描述：

1、应用各类新媒体平台为工具，负责公司重大消息、新品上市、节庆活动等项目的传播策划 
      及平台日常运营，策划符合新媒体渠道的创意玩法和内容方案，推动落地的有效性 。
2、文案功底深厚，创意脑洞大，能输出多种类型的创意表现形式 。
3、负责传播方案，新媒体节奏排期，相关传播素材制作执行 。
4、跨部门协同，与相关人员进行对接，包括公司整体运营，产品运营，以及服务运营的协同 
     合作，保证各类展会营销活动落地执行 。
5、定期对各类新媒体平台营销、推广效果进行数据分析与跟踪反馈，洞察市场需求，并应用 
     于新媒体运营中 。
6、对各类新媒体平台进行深入研究，对公司赋能，对合作商赋能。

职位要求
1、大学以上学历 。
2、2年以上新媒体工作经验，大学及以上学历、新闻、传播、传媒相关专业背景优先.。
3、擅长市场洞察、对数据敏感、逻辑思维慎密、敢于创新、良好的人际沟通能力 。
4、熟知社交平台玩法，独自负责过campaign，有成功营销案例 。
5、具有成熟的营销思维，了解各类网络与实时热点，及时触碰新兴的社会化营销与新媒体趋势 。
6、抗压能力强、逻辑清晰、勇于创新、成就驱动、结果导向。

职位描述：

岗位要求：
1、25-35岁，大专以上学历，5年以上制造业人事行政管理经验；
2、有独立招聘、面试、培训、考核、制度搭建、管理优化、活动策划等落地经验；
3、熟练使用办公软件及钉钉系统；
4、熟悉劳动法，合同法等相关法律法规政策；
5、优秀的沟通、协调、执行力及自驱力。
6、有总助经验及持人力二级证优先，6天8H责任制。

岗位职责：
负责公司人事行政全盘管理工作;
侧重：招聘、面试、培训、考核、5S、管理机制优化等方面工作。

职位描述：

一、任职提示： 
1、主持品质中心全面质量管理工作，对品质管理相关的各项工作结果负责 ；
2、主导和组件质量管理体系和质量目标，确保和监督质量体系的有效运行；
3、负责设计、开发。生产活动的质量策划 ；
4、组织实施品质方面的质量统计，全面监督产品品质状况 ；
5、组件、管理、考核品质中心团队、并全面负责品质中心的运营管理 ；
6、定期或不定期对员工进行品质意识方面的培训。       
7、5年以上精密制造厂 或  机械厂 或五金厂  或机器人 或自动化  生产制造   品质部管理经验；
8、内审员资格证。品质部管理经验,懂TS16949；懂体系；会三次元编程优先。
二、福利待遇：                                                    
1、包吃（3餐）包住（1人/间+空调、热水器）。                       
2、社保、旅游、年终奖、生产绩效奖、工龄奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销、车间员工介绍费，准时出薪。             

职位描述：

工作职责:
1、独立开展业务工作，充分了解客户需求;
2、负责客户接待工作，包括接待活动策划、陪同客户参观项目等。
3、开拓新市场，发展新客户，建立合作关系，增加产品销售范围。
4、运用公关的方式进行企业形象的塑造与传播企业造势。
5、经营过程中公关宣传的策划与组织实施。
6、各类媒体信息的监测、反馈，危机公关事件处理;
7、具体工资可以面谈。
招聘要求:
年龄:28-45岁
1、学历:大专以上 ，待遇:面谈，可涉及业务提成。
2、有5年以上商务管理经验，有涉外对客户服务工作经验或销售经验，有深厚的塑胶产品行业专业知识、具有商务谈判能力与应对能力;
3、处理报价以及合同审阅。
4、计算机操作熟练，office办公软件熟练。
5、个人精神面貌佳、性格大方沉稳、乐观，  能够应对各类应酬，语言组织能力强，善谈，身体健康，能喝酒。

职位描述：

岗位职责：
1、	管理公司阿里巴巴国际站账号，负责店铺的推广营销，产品上下架等，公司英文网站维护，通过邮件、社交网站、专业论坛、海外媒体广告、软文、博客等多种手段推广公司外贸平台，有效提高本企业网站的自然排名。
3、有B2B电子商务平台客户服务类工作经验，对B2B电子商务网站如阿里巴巴、环球资源、中国制造等各个模块有一定的了解。
2、定期针对阿里国际站推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；
3、良好的文笔和表达能力，较强的网络文字沟通能力；

任职要求：
1、有2年以上阿里国际站平台操作经验，大学及以上学历，国际贸易,电子商务等相关专业；
3、掌握阿里国际站的运营规则和后台操作方法；
4、对平台营销工作有较深的认识，能够进行网店的日常运营管理；
5、熟练掌握店铺运营等各种操作规则，对平台促销活动有较强的策划与组织能力；
6、熟悉平台运营环境，交易规则，阿里推广，负责网店的推广工作、
7、熟悉网店运营，阿里巴巴的各种营销工具，精通网络推广；

职位描述：

1.大专及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先；
2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；
3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现；
4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作；
5.具备较强的项目管理能力及执行力          1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。

职位描述：

岗位职责：
1、电子电器专业，或计算机专业
2、动手能力强，
3、能主动学习
4、有良好的沟通能力


岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、经验不限，有1年以上工程师工作经验，在电子厂工作过的优先；熟悉各种电子物料
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、良好的团队合作意识。

福利待遇：
1、社会保险：公司按照国家规定为员工购买保险。
2、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假。
3、完善的培训制度

年龄要求： 25-40 岁 语言要求：不限

职位描述：

岗位职责：(业务员）
1、负责公司产品的销售及推广（硅橡胶）；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格及优待条件：
1、大专及以上学历，应届毕业生均可；
2、需持有驾驶证；
3、年龄20-35岁；语言要求不限；
4、薪资
1）大专学历+自考本科，综合工资约5000元/月;
2）本科学历 ，综合工资约6000元~8000/月;
5、依据国家规定享受带薪年假(工作满一年以上十年以下年假5天)和国家规定的法定假期。
6、入职即依据国家政策缴纳社会保险、意外险、有员工聚餐、年度员工旅游。
7、节日福利+带薪年假+生日福利
8、专业培训的机会
9、良好的晋升空间
公司制度好、福利佳、休假正常（国家法定假日），双休、年度旅游、季度奖、年终奖、五险一金、高提成、奖金无上限，绝对是你的最佳选择。

职位描述：

岗位职责：(业务员）
1、负责公司产品的销售及推广（硅橡胶）；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格及优待条件：
1、大专及以上学历，应届毕业生均可；
2、需持有驾驶证；
3、年龄20-35岁；语言要求不限；
4、薪资
1）大专学历+自考本科，综合工资约5000元/月;
2）本科学历 ，综合工资约6000元~8000/月;
5、依据国家规定享受带薪年假(工作满一年以上十年以下年假5天)和国家规定的法定假期。
6、入职即依据国家政策缴纳社会保险、意外险、有员工聚餐、年度员工旅游。
7、节日福利+带薪年假+生日福利
8、专业培训的机会
9、良好的晋升空间
公司制度好、福利佳、休假正常（国家法定假日），双休、年度旅游、季度奖、年终奖、五险一金、高提成、奖金无上限，绝对是你的最佳选择。

职位描述：

岗位职责：(业务员）
1、负责公司产品的销售及推广（硅橡胶）；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格及优待条件：
1、大专及以上学历，应届毕业生均可；
2、需持有驾驶证；
3、年龄20-35岁；语言要求不限；
4、薪资
1）大专学历+自考本科，综合工资约5000元/月;
2）本科学历 ，综合工资约6000元~8000/月;
5、依据国家规定享受带薪年假(工作满一年以上十年以下年假5天)和国家规定的法定假期。
6、入职即依据国家政策缴纳社会保险、意外险、有员工聚餐、年度员工旅游。
7、节日福利+带薪年假+生日福利
8、专业培训的机会
9、良好的晋升空间
公司制度好、福利佳、休假正常（国家法定假日），双休、年度旅游、季度奖、年终奖、五险一金、高提成、奖金无上限，绝对是你的最佳选择。

职位描述：

岗位职责：
1、活动拍照、视频拍摄剪辑；
2、公司月刊制作，新闻稿、企业对外信息撰写；
3、负责抖音/微信公众号等平台的运营管理、更新、宣传、推广。

任职要求：
1、3年以上文宣/品牌工作经验；
2、扎实的文字功底，较强的语言表达沟通能力，对时事热点敏感，思维敏捷，富有创意；
3、有活动组织策划及实施经验；
4、有编辑社/电台/大型制造业经验者优先；
5、有一定平面设计能力，能够熟练使用Photoshop、H5等工具制作海报、图片者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
8、负责人事考勤、入职离职、社保。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
8、负责人事考勤、入职离职、社保。

职位描述：

1：研究行业动态、技术发展趋势、并收集市场、产品以及平台信息；
2、 网络推广策划和内容策划工作；
3、 活动、促销、会议等营销活动策划工作；
4、 根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划；
5、 对活动宣传进行总结和数据分析，评估营销活动效果；
6、 部分团建活动的策划和参与公司活动的策划；
7、有三年以上工作经验者优先。
任职资格：
1、精通电脑；
2、沟通能力强；
3、懂营顾客消费心理，能结合顾客需求策划营销活动；
4、数据观念强，善于数据分析。

职位描述：

职位类别：行政总监
1、年龄30-40岁，熟练操作HR六大模块；
2、人事行政各种制度、规范、计划、总结等文件的制定并监督执行效果。
3、人事行政全面工作的指导、检查与全盘跟进。
4、外来人员的接待和对外工作的联系、协调与处理。
5、安全生产、7S、员工纪律的检查与处理。
6、各部人员招聘、离职、晋升、调岗等的审核与处理。
7、办公用品请购的审批与监管。
8、公司活动的策划与组织。
9、突发事件、员工纠纷、社会纠纷等的协调与处理。
10、跨部门之间的工作协调与处理。
11、培训的跟进与监管以及对下属人员教育培训。
12、精通薪酬，绩效管理
13、上级交代的临时性工作。
工作地点：贵州铜仁

职位描述：

岗位职责：1、统筹公司人力资源管理工作，不断整合与优化，推动组织的持续发展和进步；
                 2、根据公司年度经营计划与目标，编制用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 
                 3、根据公司招聘需求，完成各岗位的招聘任务；建立人才库，储备、引进公司所需人才；
                 4、组织制定人事管理相关工作制度、流程、工作规范等，经审批后督导各部门落地实施；
                 5、制定各部门、各岗位的工作职责说明书（包括明确关键岗位的任职要求）;
                 6、识别培训需求，制定年度培训计划及内部培训的组织与实施跟进；
                 7、汇总每月各部门绩效数据，不断优化绩效管理方案，完善人才激励和奖惩机制；
                 8、建立并维护和谐的劳动关系，负责调解、处理劳资纠纷、员工投诉等；
                 9、及时／正确的完成考勤、社保、人员档案、合同签订、入职培训等日常事务；
                10、协助完成公司各项团建活动的统筹策划；
                11、及时优化人事各项工作流程，规避人力资源管理风险。
任职要求：
                1、高中或以上学历，有制造型企业三年以上任职经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责运营阿里巴巴国际站，从产品发布、关键词优化、产品内容页（有美工配合）等提升店铺流量；
2、熟练P4P投放技巧，具有顺应市场行情，独立打造优品、爆品的能力，能根据行业和后台数据做分析和建议，提升平台效益，包括曝光率、点击率、转化率等；
岗位要求：
1、熟悉阿里巴巴国际站，1年以上阿里巴巴国际站运营工作经验；
2、熟悉阿里巴巴国际站推广方式，熟悉商城内各种营销工具，有产品促销活动的组织和策划能力；
3、良好的人际沟通能力、应变能力，具有强烈的责任心和事业心；
4、有较强的市场判断能力和数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略
职位要求：
1、大专及以上；
2、有良好的沟通和团队协作能力，责任心强；
3、有一定英语基础者；
4、有电子线材行业经验者优先；
薪资福利：
1、优于行业水平的薪酬：无责任底薪+提成+年终绩效奖，综合8-12K（具体面谈）。

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

1、本科以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

任职要求：
1、28-40岁以下，大专及以上学历；
2、从事品质管理工作经验5年以上，线缆行业品质管理经验3年以上优先考虑，熟悉品质管控的流程和管理办法；
3、工作原则性强，擅长品质原因分析、改善措施等品质判断能力；
4、具备良好的沟通协调能力和组织执行能力。

岗位职责：
1、协助上级全面主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行；
3、制定质量目标和质量计划并组织实施；
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
5、负责设计与开发活动的质量策划。
PS:资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可考虑