职位描述：

任职要求：
1、22岁-40岁；
2、有挤出押出UL热缩套管，PVC套管，其它套管类，电线等相关工作经验者优先；
3、品质观念强，熟悉iso流程；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作，熟悉iso流程；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

职位描述：

工作职责:
1、根据品牌业务发展的需要，协助做好人力资源管理工作，包括招聘、薪酬绩效、员工关系、人才发展等；
2、与业务部门建立良好的沟通合作关系，推动人力资源板块工作；
3、协助解决业务部门的人力资源相关问题；
4、协助梳理组织规章制度，及推动组织文化发展，营造良好的团队氛围；
5、负责子公司各类行政事务和档案管理工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁，大专以上学历，人力资源相关专业优先，3年以上人力资源综合管理工作经验；
2、熟悉人力资源与行政管理工作思路与流程；
3、有良好的沟通及协调能力，较强的推动执行力，积极主动的工作意识；
4、熟练使用Office软件，PPT、Excel等；
5、敬业心、责任心强，能适应公司快速发展的节奏；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。
7、自动化设备行业3年以上工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审核。
6、有电子行业相关工作者优先。

职位描述：

职位类别：销售经理/总监
岗位职责：
1、建立市场营销体系及其管理工作；
2、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划；
4、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；
5、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、熟悉养老行业市场发展趋势；
3、5年以上市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力；
4、具备很强的客户公关、商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

职位描述：

岗位职责：
1、根据销售计划和PMC订单状况制订采购计划，并督导实施；
2、作好采购的预测工作，根据订单运作情况、材料存放程度合理预先采购；
3、定期组织部门人员进行采购知识的学习；
4、精通采购业务和技巧；

任职要求：
1、40岁以下，本科以上学历，英语熟练，有独立写、听的能力；
2、五年以上工厂原材料采购的工作经验，有塑胶、五金行业经验者优先；
3、精通工厂采购的全部工作流程；
4、对塑胶原材料、五金产品有一定的专业知识；
5、沟通能力强、服从工作安排，能承受较多的工作压力。

职位描述：

 1．熟练应用CAD,AI 进行图纸的转换，修改。
2，能够熟练掌握丝印产品，铭牌，面板，薄膜开关，模切件及不干胶产品的成本计算，设计，生产，品质等要求。
3，能熟练应用办公软件:word/excel制作相关客户要求及内部工艺文件，如QC工程图、FAI、CPK、SOP、ERP等等文件。
4，熟悉ISO9001/14001的文件的要求及客户环保要求。
5，本科文化，有事业心，阳光积极，沟通能力强，热爱丝印行业。有5年以上管理经验。
6，负责整个研发项目的策划、预算编制、进度控制，确保项目能够在规定的时间和预算内达到预期的目标。能够对研发项目进行风险评估和应对，及时解决研发过程中出现的技术难题、人员变动等问题。

职位描述：

岗位职责：
1、非织造材料及其终端产品的技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、985工程大学全日制本科及以上学历，双一流大学全日制硕士研究生及以上学历，博士学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 
2、非织造材料、纺织工程、材料、化工、造纸、机械、电气等相关专业；

职位描述：

岗位职责：
        1按产计划安排生产，负责工厂的生产安全管理工作：

        2 生产现场的调度，人员统筹及配制，品质控制和工艺流程编写

         3 生产物料的领用及管理，降低消耗，杜绝浪费；

        4 生产数据，物耗数据及工时数据的统计编报；

         5 参与合格供应的评估工作；

         6 新员工岗位技能培训和员工业绩考核；

         7 生产成本的削减，交付是期的管理及质量目标的实现；

         8 工厂效率化活动的推进，部门质量管理体系的实施与维持；

         9 设备安装，异常处理和联络；

        10 设备点检保养确认和保养工作的监督；

        11 完成上级交给的其它工作任务；

        12员工的培训，教员工正确的操作方法，特殊岗位的培训及厂规厂纪。

职位描述：

1、负责SMT车间生产制程巡线
2、根据BOM、站位表核对物料，并做好相关记录
3、要求会使用LCR核对首件物料
4、不定期确认FQC不良品，发现异常及时上报班长、主管

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、有铝合金压铸机的操作经验，伊之密压铸机和辉胜三手设备了解更佳；
3、有自检的观念；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、有意向求职者可直接电联；

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作；

任职要求：
1、20岁-38岁；
2、有铝合金压铸机的操作经验，伊之密压铸机和辉胜三手设备了解更佳；
3、有自检的观念；
4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
5、有意向求职者可直接电联；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有亚克力工艺品和展示架销售经验，有一定的客户资源优先。
2、熟悉亚克力工艺品和展示架生产工艺流程。
3、薪酬结构（底薪+提成）。

职位描述：

亚克力销售经理岗位职责（内贸销售经理）
一、市场分析与规划
1.深入研究亚克力市场的发展趋势，分析竞争对手的产品、策略及市场占有情况。
2.积极主动开拓新市场，发掘潜在客户，确保销售目标的顺利实现。
3.根据市场分析结果，制定销售策略和销售计划，确保销售目标的达成。

二、产品销售与客户关系管理
1.深入了解公司亚克力产品的性能、特点及应用领域，为客户提供专业的产品介绍和解决方案。
2.熟悉亚克力各类产品工艺、报价。
3.定期回访和维护现有客户，深入了解客户需求，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。

三、市场竞争与风险控制
1.关注竞争对手动态，及时调整销售策略，保持市场竞争优势。
2.对销售过程中的风险进行预警和防控，确保公司利益最大化。

四、业绩考核与汇报
1.设定并监控销售团队的业绩指标，定期评估团队成员的绩效，提供反馈和指导。
2.定期向上级（业务总监）汇报销售进展、市场动态和团队情况，为公司战略决策提供有力支持。

五、其他相关工作：
1.参与公司的市场活动、展会等，提升公司品牌知名度和影响力。
2.完成领导交办的其他任务。

职位描述：

注塑领班

要求：1.熟悉海天注塑机，会使用机械手；
2. 能独立完成注塑机保养与产品问题改善；
3. 有团队精神，服从安排，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、和对班交接好所负责机台的工作；
2、跟进机台作业员的开机生产工作；
3、按要求做好机台的点检工作；
4、根据生产计划做好机台的转产工作；
5、及时处理所负责机台的异常；
6、按要求做好机台模具的保养维护；
7、做好所负责机台的5S工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、确认产品不良特性，划分责任归属，开出不合格品报告并会签确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善处理；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有原则，有立场对制程、来料不良判定及时处理。

具体薪资面议。

职位描述：

工作性质：
1. 品牌战略规划：负责制定和实施品牌的长期发展战略，提升品牌的影响力，完善品牌形象。需要了解市场趋势、受众风向和竞争情况，通过市场调研和数据分析来制定有效的品牌策略。
2. 品牌定位和传播：确定品牌的核心定位和差异化特点，并将其有效传播。需要设计并执行当下受众的线上线下活动，包括广告、促销、公关、社交媒体等，以建立和维护品牌形象。
3. 品牌管理和保护：需要确保品牌在市场上的一致性和质量标准。需要监督一切市场推广活动，与其他部门合作，确保所有的品牌元素都符合品牌战略和形象要求。
4. 团队管理：领导一个品牌团队，负责招聘、培训和管理团队成员。需要设定目标、分配任务、监督工作进展，并提供必要的支持和反馈，确保团队的高效运作。

任职要求：
1.平台运营能力
利用各种平台进行宣传传播的，掌握拍摄、剪辑、平台分析等能力。
（熟握单反使用、剪映、AE等者优先）
2.信息收集能力
时刻了解实时动态，收集市场、竞对、政策等数据从而建立更完整的品牌形象。
（熟握PPT、WPS、互联网等者优先）
3.人员管理能力
培养团队成员的团队精神，能对员工树立出个人说服力、领导力、专业力。
（三年以上管理经验或独立创业者优先）
4.活动设计能力
具备活动策划能力，有效的完成活动前期-中期-后期的制作与沟通流程。
（有展会策划经验者优先）
5.平面设计能力
具备包装、画册、展示、广告等设计能力，分析市场动态，制作符合大众与品牌形象的展示。
（熟握PS、AI、CorelDRAW等软件，或从事一年以上平面工作者优先）

职位描述：

岗位职责：
1、负责对CNC主管的安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计，按加工工艺编写刀路；
2、负责加工前要跟踪设备，夹具，刀具，材料是否到位，做到第一时间申请物料, 不定期清点仓库刀具, 及时申购或备用所需要的刀具；
3、负责上机前和操机员沟通好加工方法，给操机员工艺讲解注意地方；
4、负责落机前护助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求；

任职要求：
1、CNC加工中心2D、3D编程，熟悉三菱等系统，3年以上实际工作经验；
2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写；
3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹；
4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

职位描述：

作为装配车间生产主管，您将负责管理生产线的日常运作，确保生产流程高效、有序地进行。主要职责包括但不限于：制定并执行生产计划，优化生产流程以提高效率和降低成本；监督生产团队的工作，确保产品质量符合标准；协调解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺等；定期进行生产数据分析，提出改进措施以提升生产绩效；与相关部门（如采购、质量控制、工程）紧密合作，确保生产计划的顺利实施。
任职要求
具有玩具制造行业3年以上的生产管理经验，熟悉玩具产品装配生产流程；懂玩具行业国内外生产标准。
精通生产管理工具和方法，懂做简易快速治具，精通自动化，精益生产等；
拥有良好的组织协调能力和决策能力，能够有效管理和激励团队；
具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和高效工作。
吃苦耐劳，有主见，具备较强品质观念，关爱员工。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品管部门日常管理工作。
2、负责品管部门量具仪器保管维护及定期校准。
3、负责品管部门人员管理调配考核晋升转正等工作。
4、负责各种品质报表确认签发汇总追踪处理品质异常。
5、负责公司各种外购物料、自加工物料、出货成品的检验、测量监督跟进。
6、负责品管部门各种图纸管理存单。
7、负责公司品质短中长期规划制定实施跟踪监督执行并评估修正。
8、负责每月对品管检验数据进行汇总、统计、分析、上报、公告、处理追踪。
9、负责公司的各种品管制度制定执行监督，建立完善合理行之有效并可执行的各种品管制度。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、自动化或机电一体化专业，三年以上品质主管工作经验，为人正直，抗压能力强，熟练操作各种办公软件。
2、3年以上玩具与注塑检验工作经验，看懂图纸，熟练使用机械检验中的量具、仪器、高度仪、测距仪、二试元、等测量工具。
3、熟悉各种检验方式、手法、行为公差等检验结果评定。
4、具有较强的管理、协调、分析、统筹、解决能力，处理各种品质问题。
5、具有较强的抗压能力，动手能力强，性格开朗、工作认真、适应能力强。

职位描述：

1、三年以上同等职位工作经验，有较强的管理能力及抗压能力；
2、熟悉毛绒玩具相关车缝操作流程；
3、具备较强的管理意识、成本意识，富有团队精神。

职位描述：

岗位职责:
1.根据公司招商政策对接烟酒茶行，通过多种形式开发烟酒茶行加盟公司，
2.带领意向客户参观公司，介绍抖音云连锁优势，跟踪烟酒茶行客户加盟意向达成合作;
3.抖音来客品牌孵化爆单商品招商
4.熟悉所辖区域市场情况，及时建立加盟商档案，迅速掌握市场行情动态;
5.负责维护区域内客户关系，积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系;
6.协助举办线下推广活动，负责线下推广活动的执行，追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。
任职要求:
1.从事渠道拓展相关工作经验 5年以上，具备招商经验者优先;
2.任职快消品行业酒水、饮料类东莞或者广东区域经理3年以上者优先
3.具有良好的服务意识，具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力;
5.有较强的分析能力和解决问题能力。思维敏捷，具有良好的市场洞察力及前瞻性;
6.大专以上学历，男女不限
薪资范围：6000-12000元/月

职位描述：

1.每月核对公司应付账款及供应商发票（由跟单核对完成，上交财务审核）
2.每月核对公司应收账款及开票业务（由跟单核对完成，上交财务审核）
3.对公银行转账业务
4.协助主管完成其他工作安排

职位描述：

1.高中以上学历，3年以上生产跟单工作经验，主要协助车间主管的跟单工作。
2. 客户订单录入ERP系统并列印；
3. 按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
4. 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5. 异常处理，相关部门的沟通与协调；
6. 了解每天生产情况及进度，有问题适合做出调整，并及时向经理汇报；
7. 及时完成上级安排的其它工作。

职位描述：

1.办公软件操作熟练，具有良好的沟通能力和表达能力；
2.生产订单跟进，出货计划跟踪经验；
3.男女不限，工作认真负责，能积极主动完成上级主管安排的各项工作；
4.有相关行业工作经验者优先.（模具制造/数控专业应届毕业生可考虑）

职位描述：

任职要求：
1、会读写英语英语四级以上。
2、熟练操作过阿里巴巴国际站平台。
3、有1年以上的外贸工作经验者优。

办公地点：谢岗镇谢曹路碧桂园

职位描述：

任职要求：
1、具备至少2年以上的制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先。有2年以上精密件冲压生产管理工作经验，熟悉五金冲压生产工艺及生产技术‌。
2、大专及以上学历，专业不限，40岁以下。
3、具备良好的管理能力、执行能力、协调能力以及分析问题和解决问题的能力。此外，熟悉工艺文件及操作规程，能够看懂工程图纸，并按照体系要求完成相关文件记录。
工作职责：
冲压主管需要负责冲压生产车间的生产与管理，包括对冲压班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，检查冲压操作人员的工作，确保按工艺进行操作，根据生产计划安排生产，按时完成冲压部门的产量指标‌。

职位描述：

1、 全面负责公司人力资源、行政的管理与开发工作，保证公司人力资源的快速发展。
2、 制定公司的人力资源、行政工作的方针、政策和制度，健全制度流程和标准。
3、 组织制定公司各部门组织机构、人员编制、职务说明书规划，经批准后监督实施。
4、 组织制定本公司的人力资源长期规划、中期规划与年度发展计划。
5、 监督、控制、检查公司人力资源各项计划按照管理标准有效实施。
6、 组织制定员工招聘、聘任、调动、晋升、转正、考核、奖惩和公司内部职称评定等人力资源管理制度、流程和标准，并监督各部门按照要求实施。
7、 制定公司年度、月度培训计划，经批准后监督实施，不断提高员工的专业技能。
8、 组织制定公司各部门岗位考核方案，对各岗位人员定期进行考核。
9、 组织制定公司员工薪酬福利管理制度，公平公正地体现公司的薪酬制度的原则。
10、制定公司行政办公人员行为规范标准，通过培训学习，不断提高团队成员的素养。
11、制定公司行政监督管理体系，建立公正有效的监督机制，塑造良好的执行文化。
12、制定固定资产、安保、车辆、宿舍、环境、饭堂管理制度，通过实施建立与提供规范良好的工作生活管理秩序，
13、定期制定员工文化活动方案，通过各种活动来改变员工的习性，提高员工士气。
14、制定5S管理制度，通过组织与实施5S活动，不断提高员工的素养。

职位描述：

温馨提示：无责任制底薪 ，业务招待费实报实销，全勤奖100元/月，食宿补助580元/月。

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、维护老客户、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、专科及以上学历，会使用电脑办公即可，市场营销优先；
2、一年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；优秀应届毕业生亦可！
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力。
晋升机制：
销售代表 - 销售主管 - 销售经理 - 销售总监

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；