岗位职责：
1、	负责生产部门的全面管理，对生产部结果负全责；
2、	根据PMC交货计划，组织、协调公司资源满足交期与品质要求；
3、	生产部人员管理：依据实际生产需求，对现场人员进行合理的调度，培养班组长管理能力，推动部门人员的培养，对人员工作状态进行日常巡视；
4、	部门日常产量、品质管理，适当进行优化改善，提升部门工作效率；
5、	库存管理：原材料、在制品、辅料、产成品等库存信息管理，确保ERP台账与实物准确率100%；
6、	组织召开生产部会议，检讨产量、品质、人才培养、交期满足、生产成本控制等，根据经验与实际组织生产成本降低的相关改善，并对改善结果进行稽核；
7、	生产现场管理：对生产现场的5S、资源、环境、设施等进行管理，方便下属员工生产目标达成，降低生产消耗与浪费；
8、	生产品质管理：配合品质部进行相应的品质改善，严格要求下属人员按照SOP指导书进行生产作业，对于违规作业进行检查与处置；
9、	安全生产管理：日常对生产场所、生产设备、生产人员、生产环境进行安全巡视，发现的安全隐患及时排除，确保下属在完成目标的前提下，不发生工伤；
10、	设备管理：负责生产设备三级保养，日常巡视设备的运行情况，出现问题及时协调资源解决；
11、	生产数据的管理：审核部门各类数据资料，确保资料的及时与准确；
12、	生产部工作流程、管理制度的建立，督导其能够切实发挥效用；
13、	完成总经理交办的其他工作任务；
任职要求：
1、	大专及以上学历，身体健康；
2、	五年以上制造业、生产管理工作经验；
3、	熟悉生产管理的各个模块，对于各模块改善有实操经验，且过往业绩良好；
4、	熟练使用电脑，熟悉操作ERP系统；
5、	较强的责任意识、目标意识、团队协作意识、人员培养意识、保密意识；
6、	抗压能力强，心态积极向上，有闭环管理思维，服从工作安排；
7、	生产品质改善、现场改善、效率改善等都有实际的案例；
8、	熟悉汽配、摩配、机械加工等行业，熟悉质量管理体系（IATF16949更优）；