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职位描述：

岗位职责：
1，管理中國&印尼工廠HR, Administrative and IT department
2，负责工厂人事行政日常全盘管理工作；
3，各种规章制度及绩效KPI考核制度的制定及监督执行，建立相关SOP制度；
4，全面开展员工招聘与培训工作的统筹管理及人力资源规划、绩效与考核，薪酬管理、劳动关系管理；
5，组织公司团建活动，企业文化推广，组织各种会议和年会的策划及安排等；
6，负责社会责任验厂反恐验厂等工作；
7，各类合同的审核预防风险；
8，对人力资源现状进行分析，提供科学的分析数据；
9，各政府部门 对接工作处理；
任职要求：
1，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先录用；
2，至少5年以上的人力资源或行政管理相关工作经验；
3，熟悉国家劳动人事法规政策及其运用，具备人力资源管理的专业知识，能够实际操作人力资源管理各项实务。
4，具有很强的领导力、判断与决策能力、抗压力强；
5，有优秀的战略性思维和全局意识；
6，良好的沟通协调能力，良好的职业道德和素养；
7，能说良好英語；
8，需定期三至四个月出差印尼15天

职位描述：

General Summary: 概括
The Costing Supervisor is responsible for managing the costing processes within the manufacturing facility, ensuring accurate cost tracking, analysis of production costs, and implementation of cost-saving initiatives to improve overall efficiency and profitability.
工厂成本主管负责管理制造设施内的成本计算流程，确保成本跟踪准确，分析生产成本，并实施节约成本的措施，以提高整体效率和盈利能力。
Report To 汇报对象：General Manager and President (总经理和总裁）
Essential Duties and Responsibilities: 工作职责
1.Oversee and analyze product costing in the manufacturing process, including materials, labor, and overhead costs.
监督和分析制造过程中的产品成本，包括材料、人工和间接费用。
2.Collaborate with production managers to establish standard costs and monitor variances against actual costs.
与生产经理协作，建立标准成本，并监控与实际成本的差异。
3.Identify opportunities for cost reduction through process improvements and implement best practices in costing.
通过流程改进识别节约成本的机会，并在成本计算中实施最佳实践。
4.Prepare detailed cost reports and forecasts for management review, highlighting key areas of concern and improvement.
准备详细的成本报告和预测供管理层审查，突出关注和改进的关键领域。
5.Train and support staff on costing procedures and ensure compliance with company policies and standards.
培训和支持员工了解成本计算程序，并确保遵守公司政策和标准。
6.Develop and maintain a comprehensive costing database that includes historical data and trends.
开发和维护一个包含历史数据和趋势的综合成本数据库。
7.Conduct regular audits of production processes to ensure accuracy in cost reporting and identify inefficiencies.
定期审核生产流程，以确保成本报告的准确性并识别低效环节。
8.Assist in budgeting and forecasting activities, providing insights based on historical costing data.
协助进行预算和预测活动，基于历史成本数据提供见解。
9.Work closely with procurement to evaluate supplier costs and negotiate favorable pricing agreements.
与采购部门紧密合作，评估供应商成本并谈判有利的价格协议。
10.Communicate cost issues and solutions effectively across departments to ensure alignment and understanding.
有效地在各部门之间沟通成本问题和解决方案，以确保一致性和理解。
11.Stay updated on industry standards and changes in regulations that may affect costing practices.
及时了解行业标准和可能影响成本计算实践的法规变化。
12.Support management in strategic decision-making by providing analytical data related to cost structures.
通过提供与成本结构相关的分析数据，支持管理层进行战略决策。
Minimum Experience: 最低经验要求
A minimum of 3 years of experience in a costing or financial role within a manufacturing environment, preferably in the golf bag or handbag industry.
在制造环境（优先考虑高尔夫球袋或手袋行业）中至少有3年的成本或财务相关工作经验。
Preferred Qualifications: 优先录用条件
Experience with manufacturing ERP systems and strong analytical skills, including proficiency in Excel. Familiarity with lean manufacturing principles is a plus.
具备制造业ERP系统使用经验和强大的分析能力，包括熟练使用Excel者优先。熟悉精益生产原则者更佳。
Minimum Education: 学历
College degree degree in Finance, Accounting, Industrial Engineering, or a related field.
金融、会计、工业工程或相关领域的大专学历。

职位描述：

岗位职责重点：
1、处理客户下单，与国外客户沟通报价下单事宜；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
5、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
6、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
7、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
8、负责订单的违约跟进处理；
9、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、英语6级以上，听说读写流利；
2、责任心强，抗压力强；
3、有团体合作意识；
4，面试地点东莞道滘镇南阁西路23号，工作地点东莞南城