晋达

职位描述：

【岗位主要职责】
一、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度、工作流程，协助制定企业发展战略规划，年度工作计划、年度预算，带领生产供应链各环节完成公司下达的各项任务、指标；
二、协助海外工厂经理做好厂区安全生产运营，维护当地政府关系，推行企业文化宣导、厂区团队建设，促成并确保公司管理体系能够有效推行、落地、反馈、优化；
三、配合市场调研、分析和预测工作，为公司制定年度经营目标提供可靠的依据；
四、监督并指导各部门的工作流程，发现问题，及时梳理、优化、再造；
五、协调企业内外部资源，为公司业务开展提供支持；
六、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设，形成良好运转体系；
七、其他总经理交办的事项
【任职基本要求】
一、年龄30-40周岁，大专以上学历
二、能接受快节奏、高强度管理工作，有较强事业心；
三、十年左右大中型工贸企业高层管理工作经验，至少三年以上家具类同行业副总或生产管理总监级别以上职务管理经验，有研发相关经验的为佳。
四、具有较强领导力，战略思维层面建设、监督落地执行能力，组织及决策能力，优秀的沟通技巧及逻辑思维能力；
五、熟悉行业业态及运营发展趋势，对市场有一定敏锐洞察力，能系统性的梳理好公司、工厂治理流程；
六、个性特征：诚信、大方、积极主动、乐观豁达，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
七、有国外工厂综合管理经验者优先考虑，薪资面谈~
八、英语六级

职位描述：

任职要求：
形象气质佳;
1大专及以上学历，三年以上家具或相关行业销售经验，定制家具行业经验者优先，年纪40岁以内，条件优秀者可以放宽限制；
2、熟悉市场趋势，掌握销售技巧，具备产品知识和行业知识；
3、具备销售团队管理经验，擅长团队建设和激励，具备沟通协调能力；
4、具备新客户开发能力，擅长客户关系管理，能够收集和分析市场信息；
5、具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受工作压力，熟练使用办公软件。

岗位职责：
1、负责正确传达公司销售部的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训及指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司前端市场需求，及家具行业发展趋势、市场调研，设计所需求家具产品;
2、能独立完成产品设计，协助团队成员，配合公司各需求部门，为新产品提供工业创新设计解决方案及模块化设计；
3、负责新品ID概念的组织讨论和确定
4、负责产品外观、功能、结构设计；
5、对现有系列产品进行忧化再设计；
6、跟踪产品研发全过程，协助解决研发过程中的出现的问题；

任职资格：
1、本科及以上学历，有美术功底和审美高度；室内和家具设计专业毕业（3-5年以上甲方品牌经验）；
2、设计具备手绘/商业插画能力，熟练运用二维/三维设计软件及渲染软件，如：CAD、Rhino、proe、UG、3D MAX等软件；
3、熟悉家具材料，产品结构及生产工艺；
4、熟悉产品模具开发过程中技术对项目落地等各环节进行跟踪，包括设计思路创新，产品设计改进，成品设计预审，开模打样调整等。
5、 有出色的设计表达能力（草图）；有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；