鸿磬电子

职位描述：

任职要求：
1.熟悉网络滤波器、通信、高低频变压器的设计，应用；熟悉安规、电子行业规范；
2.熟悉Office办公软件，CAD，有ERP使用经验；
2.熟悉相关材料特性；
3.熟悉产品生产工艺；
4.熟悉ISO质量管理体系各项要求；
5.擅长团队建设与绩效管理;
6.五大工具的熟练运用；
7.电子行业5年以上工作经验，或同等职位2年以上工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹工厂人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定工厂中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据工厂年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
5、负责员工招聘、培训、调配、解雇等工作的实施；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责员工档案管理，以及与其他部门的沟通和协调；

岗位要求：
1、大专以上学历，有相关人事行政工作经验3年以上；沟通能力强、形象气质佳；
2、接受公司企业文化，适应节奏快，执行力强；
3、有团队意识，性格热情、阳光；抗压力抗挫折能力强。
4、有变压器行业做过的优先录用。

有意向请直接来电沟通，谢谢！

职位描述：

1.负责财务策划和预算控制
2.负责资金管理和风险控制
3.负责公司的会计核算和财务报告工作；
4.税务管理，公司各项纳税申报、汇算清缴、工商、税务、审计等对外工作事务；；
5.团队管理与发展，财务部与内部各部门之间的沟通协调；
6.内部控制和合规审计；
7.资产管理和投融资决策，对公司的固定资产和流动资产进行管理和合理规划运用。对投融资决策进行回报率和风险的评估。
任职资格：
1.，大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师职称；
2.3年以上财务主管工作经验，能独立完成工业企业全盘账务处理，编制财务报表，进行相关财务数据分析；
3.熟悉会计准则和税务政策法规，具有扎实的财务专业知识和账务处理能力；
4.熟练使用OFFICE等办公软件，财务核算软件以及ERP系统；
5.思维严谨、做事细心，良好的沟通协调能力，性格沉稳、诚实守信、有良好的团队意识、抗压力强。