KRP

职位描述：

1. 生产订单管理
依据 PMC 的周/月计划监控各课生产安排，保质保量完成生产任务；及时快速的流转产品，快速解决生产问题，保证前后工序产品协调。
2. 过程质量管理
要求调机各课做好足够的自检，合格后才可以开机生产；要求各课对于过程进行监管，确保过程稳定受控，满足标准要求，并自己对于过程进行实时监控转序批次合格率制程不良；提升各课内部技术人员的技术水平，减少调机失误及调机成本。
3. 人员管理
给员工足够的培训，使其明白清楚岗位职责及岗位要求，确保员工有足够的能力胜任本职工作岗位；
4. 参与跨部门沟通/协调及问题解决主导本部内异常解决，并要求其他部课人员协助处理，持续改善课内的质量/交期问题；积极参与其他部课主导的管理/改善会议，主动配合利用团队精神解决现场问题。
5. 通用管理
审核部门制度,统筹制造部部门内员工的绩效考核,资产监管,安全生产的监管；审核制造各部门费用预算,部门的工作计划和部门制度,上报总经理审核；负责制造部资产的购置、管理,下属业绩的考核和绩效薪酬的分配,跨部门重大事项的协作和沟通；监督各部课制度的落实,安全生产的落实,指导工作计划的开展。制定优化部门制度和流程,对部门工作情况进行总结分析改进,上报总经理审核；负责本部门内（ISO9001/ISO14001/IATF16949/OHSAS18001/AS9100）的宣导及推行。

职位描述：

1.从事品质管理工作 4 年以上，任同等职位 2 年以上，有五金机加工行业经验，有管理体系运行事务经验，熟悉质量、环境、职业健康安全等管理体系运行方式及要求。“
2.大专以上学历，五金零件机加工相关专业。“
3.能够看懂相关英文资料。
熟悉办公软件。

职位描述：

1.组织制订市场系统年度、季度和月度工作计划，审核并监督执行；
2.定期对市场营销环境、计划、目标、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标；
3.负责分解下达年度工作目标和市场销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
4.指导市场部对客户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，塑造与提高品牌形象；
5.客户关系维护系统建设，参与公司重点客户的维护活动；
6.组织制定、修改客户及销售管理制度、工作程序和相关规章制度，审核并监督执行；
7.组织制定客户服务管理制度，审核并监督执行；
8.参与、负责重大销售合同的谈判与签订，监控销售合同的财务风险性与货款回收的安全性
1.	学历：大专以上学历，本科以上学历优先考虑；
2.	专业：国际贸易/管理类专业；
3.	经验：5年，有同行业工作经验，有客户资源优先；
4.	语言：英语6级以上，了解专业术语，能与客户用英文书面及口语交流；
5.	计算机：熟悉办公软件。