瑞讯电子

◆公司簡介
瑞訊電子(東莞)有限公司成立於1998年,為台灣上市公司---訊舟科技有限公司在大陸設立的子公司.公司致力於網路周邊設備的專業產品的研發、生產、銷售於一體的大型台資企業，公司坐落在東莞東城牛山工業區，廠區環境優美，綠樹成蔭，擁有廠房面積三萬平方米花園式的廠區,員工1400多人左右。 

公司主要研發生產寬頻路由器、無線網卡、集線器與路由器等無線網路産品，長期承接國際知名品牌如：富士通、華碩、貝爾金、巴比祿等大量訂單，業務遍及全世界。公司引進了MRP軟體現代化的資訊技術管理方法，公司產品品質優良，完全符合國際標準，公司擁有研發中心、無塵車間及國際先進的SMT生產設備。
公司企業文化

1. 企業精神：團結 = 眾人搖櫓齊揚帆；拼搏 = 不懈奮鬥拼到底；
             求實 = 實事求是圖進取；創新 = 以變應變襄勝舉。

2. 公司目標：穩重經營、創新發展，把瑞訊打造成為“國內一流、國際知名”的專業網路周邊設備研發，生產與銷售於一體的國際知名企業，向客戶提供卓越的產品，滿足客戶不斷發展的需求。

3. 人力資源管理理念：量才用人，環境育人，事業留人，以人為本。

4. 核心價值觀：誠信、創新、卓越、責任
※誠信：誠信是企業生存發展的根本。所謂誠，是對人，對事誠恳、誠實、不妄言、不虛言；信，就是必須對承諾的事負責到底。要樹立誠信觀念、規則意識，將誠信作為企業發展的最高境界。
※創新：打破固有思維方式，實現觀念創新、管理創新、技術創新、市場創新。
※卓越：全體員工充滿激情，力求把每一項工作、每一件產品做得更好，向客戶提供一流品質和一流服務的產品。
※責任：公司對員工負責，員工對公司負責，公司不斷提高對社會的責任，公司將通過更多更好地提供就業崗位，依法納稅，滿足社會需要來回報社會。

◆員工福利

1.	員工業餘文化生活豐富多彩，公司內設施齊全：有室外燈光藍球場、福利店、網吧、桌球/乒乓球室、圖書館、卡拉OK室等休閒娛樂設施；公司並設有月刊、意見箱等與員工溝通管道，每逢重要節假日加餐及發放水果飲料等福利用品，並且不定期舉辦晚會、比賽,並為員工主辦慶生日晚會等文娛活動；

2.	公司提供住宿；住宿條件分為:課長/副經理級1人/間；副課長級2人/間；一般幹部4人/間；員工8人/間；員工宿舍乾淨整潔，通風採光良好，所有宿舍都有空调、风扇、阳台、洗澡间与卫生间配備齊全，安全舒適；

3.	設有通過衛生檢驗的自辦廚房，飯菜品種多樣，飲食美味安全可靠，員工可根據自己喜好自由選擇。



◆薪資待遇

1.	公司薪資福利待遇豐厚，所有員工薪資嚴格按照勞動法規定核算，並且設有績效獎，享受社會保險待遇。公司工資發放準時：
1.1.基本薪资2415元(含食宿津贴)，底薪1900元，月领平均约4,500-6,000元/月，
       另每月有最高绩效奖金120元以及上夜班则有夜班津贴6元/每晚。
    1.2.入职后生产作业员每月加发期满奖金：50-380元/月，
 	奖金金额
满1个月，从第二个月起每月150元/月工龄奖
满1年，300元/月
1.3.入职后生产作业员每月提拨年终奖金100元，在明年春节后一个月发放。
2.	公司設有假期：员工可享受带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等相關有薪假期及福利。
3.	工作环境：本公司生产车间装设中央空调，室内温度控制在25℃左右。
   
※ 公司具備良好的激勵機制和培訓體系，為員工提高自身整體素質開設了多樣化的培訓課程，為打造員工良好的團隊精神，公司還會開展有趣的拓展訓練活動，確保員工在瑞訊能學到實用的知識，能為公司的發展作出自己應有的努力；公司在選人用人育人留人方面都有較為完善的機制，在職務晉升方面，在特定合適的崗位上公司會優先提拔錄用本公司員工，公司本著“感情留人、待遇留人、事業留人”的理念，讓員工在瑞訊學有所長，工作用心、順心、開心。

◆現因生產需要公司急需大量招聘男女作業員:
1. 男女均可（熟手優先）；
2. 持本人真實有效二代身份證，年滿18周歲－40歲，另附帶一寸相片2張；
3. 行為端正、無不良嗜好、身體健康、能吃苦耐勞及具備良好的精神面貌、富有責任心、且有實幹精神；
4. 女工要求：穿著得體、忌濃妝豔抹、有以上條件均可；
5. 男工要求：無穿耳洞、無留長頭髮及刺青等不良行為。