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招聘专员
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职位描述
职位类别： 招聘专员/助理
岗位要求： 1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2.至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境查看更多
- 年龄要求： 25-35岁
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 行政课
黄小姐
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