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职位描述
职位类别: 品质经理/主管
工作职责: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 5) 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 6) 管理维护好公司的检测仪器,定期安排仪器校正; 7) 全面负责质量管理体系的维护和更新,确保其持续有效,不断更新改进: 8) 计划和组织管理评审,及客户验厂审厂工作; 9) 计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况; 10) 组织并公布质量目标考评; 11)负责对品检人员的培训,以提高部门品检员的产品检测水平; 12)全面负责ISO9001/14001质量管理体系文件的建立及维护,并主导体系认证工作。 13)全面主导IATF16949汽车行业管理体系申请认证工作,以及体系文件的建立及维护。 14)内外品质异常的分析与处理 15)负责部门品检人员的日常工作安排,并对其工作进行检查与监督 任职要求: 1、大中型五金行业企业任职品质主管工作经理5年以上,能独挡一面,有责任担当和抗压能力,做事有计划条理。有5年以上五金件的CNC数控车床、车铣床、自动车床的生产及工艺异常处理经验。 2、对工作岗位的热爱、勤快和积极上进的决心 3、具有丰富的ISO9001/14001 及IATF16949体系文件的维护及认证主导工作经验。 4、熟悉8D、QC手法.SPC .CPK等品质管理工具应用,熟练操作卡尺 千分尺 投影仪 二次元以及三次元等相关测量工具,熟悉五金产品图纸及加工工艺特性 5、具有丰富的客户验厂和审厂工作经验 6、熟练操作计算机办公软件之操作(Word / Excel / CAD/office) 7、具有一定的部门管理能力,发挥部门人力成本的最大潜力。 8、可独立主导进料/制程/成品的品质异常处理及改善工作。查看更多
- 年龄要求: 25-38岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 品质部
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王小姐
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