科锐工装装备

岗位职责：
1供应商管理：
识别、评估和维护与供应商的关系。
与供应商协商价格、合同和付款条件，以确保最优惠的价格。
监控供应商绩效并解决与质量、交付或成本相关的问题。
2采购流程：
根据已批准的申请和预算处理采购订单。
确保根据公司需求及时准确地采购商品和服务。
评估供应商的报价并确保他们符合组织的要求。
维护订单、交货和付款交易的记录。
3成本控制：
确保组织在遵守预算限制的同时获得最佳性价比。
分析市场趋势以确定价格和供需动态的变化。
寻求在不影响质量的情况下降低成本的机会。
4库存管理：
监控库存水平并确保及时补货，以避免短缺或积压。
与仓库团队协调，管理进货并解决数量或质量的任何差异。
5合规性和文档：
确保所有购买均符合公司政策、法律法规和道德标准。
准备和维护与合同、采购订单和供应商协议相关的文档。
6跨部门合作：
与财务、生产和其他相关部门密切合作，使采购与运营要求保持一致。
及时提供有关订单、交货和任何潜在供应问题状态的更新。
7报告：
准备有关采购活动、供应商绩效和支出的定期报告。
建议改进采购策略，以实现成本节约和效率。

任职要求：
供应链管理、工商管理或相关领域的学士学位。
大约 3-5 年左右的采购官或类似采购角色的成熟经验。
较强的谈判和沟通能力。
熟悉采购软件和库存管理系统。
了解供应链管理和采购流程。
注重细节和解决问题的能力。
能够独立工作并有效管理多项任务。
ERP 计划
良好的泰语
关键能力：
谈判和影响技巧
分析思维
关系管理
注重细节
时间管理和组织技能
决策能力