「惠州添娇实业有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

新媒体运营经理

8-15K·15薪

大专

3年

闫先生

3小时前活跃

惠州-博罗县
生产主管

8-10K

高中

应届毕业生

邬生

当前在线

惠州-仲恺区
行政总务

5-6K

高中

3年

刘小姐

2周内活跃

惠州-惠阳区
模切师傅

8-10K

高中

应届毕业生

刘小姐

2周内活跃

惠州-龙门县
塑胶模具设计师

10-15K

大专

3年

冷小姐

2周内活跃

惠州-惠阳区
往来会计

6.5-7K

大专

1年

陈先生

今日活跃

惠州-博罗县
机加工领班

8-12K

大专

3年

冷小姐

2周内活跃

惠州-惠阳区
电商客服

6-12K

高中

应届毕业生

冉先生

3日内活跃

惠州-博罗县
QE品质助理

5-8K·13薪

大专

1年

郑先生

今日活跃

惠州-博罗县
涂布机长

7.5-9.5K

高中

5年

刘小姐

2周内活跃

惠州-龙门县

惠州-博罗县
|
3-10年
|
大专

职位描述

运营经理/主管
新媒体

岗位要求：
1、3年以上新媒体（微信、抖音、小红书等）运营经验，熟悉各种公众号及品牌营销号的运营方法并有方法论；
2、具备朋友圈，小程序商城或其他新媒体推广经验，能够熟练使用各种网络营销推广工具；
3、对微信群运营或者分销业务有一定的经验或有相关的项目案例；
4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对新媒体用户喜好敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神。
岗位职责：
1、负责平台品牌及业务所需涉公众号、抖音、微博等新媒体的整体运营工作，具备公众号运营的方法论，具备从0-1的项目运作经验；
2、根据平台的定位，打造具备粘性和较高互动率的公众号用户平台、制定内容框架及输出策略；策划设计用户互动活动，不断提升公众号平台的粉丝留存率及活动率。
3、负责微信群日常拉新、运营、规划、增粉、维护等，结合群员特点，制定群运营SOP，增加用户粘性；,
4、根据平台业务规划，制定新媒体平台所需的用户运营策略、裂变增长策略；执行并实施、反馈及调整
年龄要求：25-35岁