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新媒体运营经理

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  • 运营经理/主管
  • 新媒体

职位类别: 运营经理/主管

岗位要求:
1、3年以上新媒体(微信、抖音、小红书等)运营经验,熟悉各种公众号及品牌营销号的运营方法并有方法论;
2、具备朋友圈,小程序商城或其他新媒体推广经验,能够熟练使用各种网络营销推广工具;
3、对微信群运营或者分销业务有一定的经验或有相关的项目案例;
4、善于捕捉互联网热点事件与话题,对新媒体用户喜好敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神。
岗位职责:
1、负责平台品牌及业务所需涉公众号、抖音、微博等新媒体的整体运营工作,具备公众号运营的方法论,具备从0-1的项目运作经验;
2、根据平台的定位,打造具备粘性和较高互动率的公众号用户平台、制定内容框架及输出策略;策划设计用户互动活动,不断提升公众号平台的粉丝留存率及活动率。
3、负责微信群日常拉新、运营、规划、增粉、维护等,结合群员特点,制定群运营SOP,增加用户粘性;,
4、根据平台业务规划,制定新媒体平台所需的用户运营策略、裂变增长策略;执行并实施、反馈及调整
年龄要求:25-35岁
  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 新媒体运营部
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闫先生

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