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职位描述
职位类别： 人力资源专员/助理
工作职责: 1.制定与完善人力资源管理制度.流程,制定与实施人才培养机制,指导.监督与检查人力资源工作,维护人力资源平台,提升人力效能,保障及推动公司的业务发展。 2.组织建立各级管理团队的人员甄选.评估.培养.继任等机制,促进管理人员梯队建设及领导力的提升。 3.统筹公司的行政事务,包括办公室行政管理.办公类资产管理等。 4.推广企业文化，促进企业与员工之间的有效交流与沟通。 任职资格: 1.专科或以上学历,人力资源管理或管理相关专业。 2.三年以上人力资源实操经验或一年以上建材行业人力资源工作经验。 3.具备现代人力资源管理理念.对人力资源各模块有较深认识.熟悉人力资源相关法律法规知识。 4.有人力资源管理实践经验的积累.能够指导人力资源各职能模块的工作。 5.有责任心，很强的计划性与执行力，良好的沟通协调及解决问题的能力。 所需技能： 人力资源规划、员工关系、薪酬福利查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 人事行政部
黎小姐
3日内活跃
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工作地址
广东省东莞市常平镇环常北路珠宝文化产业园32栋3层
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