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恒余能源

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在招职位

技术研发总监

20-25W/年

收藏职位

  • 东莞-松山湖

    |
  • 5年及以上

    |
  • 本科

职位描述

  • 电池/电源开发工程师

职位类别: 电池/电源开发工程师

工资发放: 每月18号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
工作职责:

1. 制定并执行固态电池研发的战略规划,确保项目按照既定目标和时间表进行。
2. 领导研发团队,进行固态电池的材料研究、设计、开发和测试工作。
3. 与国内外科研机构、高校和行业合作伙伴建立合作关系,推动固态电池材料技术的创新和发展。
4. 负责固态电池材料的性能评估和优化,确保产品质量稳定。
5. 监控研发进度,确保项目按照预算和时间表进行,及时解决研发过程中的技术难题。
6. 负责研发团队的人员招聘、培训和管理,提高团队的研发能力和技术水平。
7. 跟踪行业动态和技术发展趋势,为公司制定技术发展战略提供支持。
8. 负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供技术支持和解决方案。
9. 负责撰写研发报告、专利和技术文档,推动公司技术成果的转化和应用。

任职资格

1. 硕士及以上学历,电化学、材料科学或相关专业。
2. 具有8年以上电池研发经验,其中至少1年固态电池材料研发经验。
3. 熟悉固态电池的各种材料制作方法 包含氧化物、 硫化物 、 负极硅碳 具备丰富的实验室和生产线经验。
4. 具备较强的项目管理能力,能够制定并执行研发计划,确保项目按时完成。
5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、客户和合作伙伴有效沟通。
6. 具备较强的创新意识和技术前瞻性,能够把握行业发展趋势,为公司制定技术战略提供支持。
7. 具备较强的团队建设和管理能力,能够激发团队潜能,提高团队研发效率。
8. 熟悉相关法规和标准,具备一定的市场分析和产品定位能力。
9. 良好的英语听说读写能力,能够与国际合作伙伴有效沟通。
岗位经验:
在锂电工厂研发工作,对固态电池各材料氧化物、硫化物、硅碳的制作测试有丰富的工作经验,有至少一年的固态电池材料的研发和制作经验。
1、有多年的固态电池材料研发经验、材料检测、测试经验,熟悉固态锂电材料;
2、熟悉各材料的具体参数和性能要求;
3、熟悉 Word、Excel 等常用办公软件及 CAD等办公软件。
工作积极、善于思考、总结、改善
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限

谌小姐

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工作地址

广东省东莞市松山湖华灏时代大厦806-808

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