金火花企业管理咨询

岗位职责：
1、通过实地调研、数据分析，确定集团改善项目及优先级，通过IE手法，主导消除浪费，提质增效；
2、推导集团内部价值流分析与执行落地；
3、负责集团制造厂房、车间和产线的规划布局和优化；
4、新产品产线作业流程，作业动作、规划布局和优化，标准工时测量与核定并交付；
5、根据资源规划，负责生产产能评估，建立标准工时库，实施线平衡管理，确定劳动定额和工时定额，并持续规划和实施资源优化，提升生产效率；
6、负责改进流程作业方法，标准化分析研究(操作分析，流程分析)，运用IE工具减员增效，提升生产效率；
7、负责策划、组织生产异常工时分析，并主导相关部门降低异常工时项目实施；
8、分析产品成本和毛利，组织推动降成本，提升毛利；
9、组织推行公司精益/六西格玛项目运行落地；
10、推动公司持续改进项目落地；
11、夯实精益工程部的团队能力建设，通过改善活动培养和训练人才，建设持续改善的氛围，并从0-1或1到多，构建集团精益管理体系。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械或电子信息等相关专业优先；
2、具备5年以上IE团队管理工作经验，特别是在五金行业精益生产推广和管理方面有实战经验；
3、对五金产品工艺成本比较清楚，能有效提出降本对策；
4、熟练应用IE和精益知识及工具，能够分析和解决各类问题；
5、具备良好的逻辑思维、推动能力和高效的执行力，以及识别浪费和解决问题的能力。良好的团队合作精神、沟通、组织和协调能力；
6、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的承压能力。