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  • 东莞-黄江镇

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  • 4年

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  • 大专

职位描述

  • 行政经理/主管
  • 行政人事主管
  • 人力资源管理工作
  • 人力资源管理的整合和优化
  • 推动组织
  • 人力资源发展战略和规划

职位类别: 行政经理/主管

岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求:
1、30岁以上,黄江附近
2、3-4年印刷厂行政人事主管工作经验

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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限

陈小姐

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工作地址

广东省东莞市黄江镇黄京坑村百顺街18号骏发工业园2栋

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