招聘条件：
1、	25-35岁，大专或以上学历，市场营销相关专业，办公软件操作熟练；
2、	形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，反应敏捷，思路清晰，接人待物热情大方、谈吐得体；
3、	热爱与客户打交道，工作认真、细心、责任心强。
4、	有销售业务经验及客户服务经验，了解业务拓展及客户服务的工作流程；
5、	有业务敏感性，善于捕捉业务信息及分析信息商机；
6、	具备一定的销售数据统计分析能力；
7、	有客户活动组织、主持经验，有一定的业务培训、市场开拓能力；
8、	五年以上销售业务或客户服务工作经验，二年以上销售主管或客服主管岗位经验。
9、	有电力/中央空调/节能行业销售经验优先。
岗位职责：
为销售部提供后台支撑及客户信息管理、业务行为监督。协助对应销售部完成以下工作：
1. 对责任销售部业务人员的CRM填写内容进行检查及核实；
2. 对责任销售部客户档案、经销商档案进行及更新和维护；
3. 新客户开拓报备登记，销售过程政策、策略执行及业务员违规行为督查；
4. 销售数据统计与核实，销售业绩、提成计算；
5. 应收账款对账和协助业务催款；
6. 接受并存档已签约的销售合同，向客户服务组下达项目可启动的通知，并将工程启动后的进度安排反馈给销售部门；
7. 对客户、经销商及业务人员向公司反馈的需沟通事宜进行跟进处理或分流、结果反馈；
8. 负责已签约老客户、经销商的关系维护，主持各类客户活动，按照客户关怀制度要求，与客户、经销商保持良好互动；
9. 保持与客户良好沟通，收集客户业务相关动态、信息及二次开发需求，并将客户二次开发需求定向分流（根据业务区域分流至销售部，由业务员跟进）；
10. 跟踪客户服务组对客诉事件的处理，并将处理结果反馈业务人员及客户；
11.上级安排的其他工作。