岗位职责：
1、负责员工招聘、面试、录用、离退职的办理；
2、负责入职时的培训；
3、负责员工的考勤统计管理，人员后勤事务管理
4、负责公司文具管理工作；
5、负责各类文件的归档管理；
6、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；
7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务，收集和妥善保管有关文件和信息资料；
8、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求：
1、中专以上学历，20-35岁之间，2年以上相关工作经验，熟习劳动法；
2、熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作考勤系统及Word、Excel等常用的办公软件，打字速度60字/分；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
4、有较强的条理性，较强的语言组织表达能力,熟悉人事六大板块；
福利待遇：
1、月薪面议，按实际工作能力定薪酬，实际工作能力强者薪资有较大提升空间；
2、年底利是、全勤奖、工龄奖；
3、购买社保，享受公司员工的其他待遇；
4、法定节假日按国家规定休假，工作满一年带薪年假；
5、生日礼品及传统节日礼品；
6、公司定期举办娱乐活动，旅游出行；
7、提供住宿及工作餐，全新的食堂及宿舍，配备健身房、网球场及图书室；
8、公司工作人际关系简单，环境优越，公司定期备有零食、咖啡及共享下午茶.


工作时间：周一至周六
有意者可直接前来公司面试