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东莞星河精密技术股份有限公司

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

任职要求:
1、本科以上学历,有人力资源或工商管理专业、或有人力资源管理师证书、或人力资源管理运作经验优先;
2、熟悉人力资源规划、人才梯队建设、人才储备、人力成本控制、人力资源整合能力;
3、具备岗位评价、人才测评、绩效管理、薪酬制度设计等经验和能力;
4、有校园招聘经验和人才培训经验;
5、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规,保险福利待遇及薪酬政策; 
6、具备较强的计划及执行力,责任心、事业心强,沟通能力及团队合作精神佳;
7、有制造业工作经验,熟悉RBA社会责任体系验厂要求、ISO9001、ISO45001及7S管理;
8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
岗位职责:
1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。 
2、全面统筹规划公司的人力资源;建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、传播企业文化; 
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 
5、公司行政后勤、资讯事务规划管理; 
6、制定公司各项流程及规章制度,保障公司部门及业务开展顺畅; 
7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
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公司介绍

东莞星河精密技术股份有限公司创建于1998年10月18日,是一家专业研发、生产、销售连接器、通信设备、移动终端、电子产品、无人机等的精密模具及精密零组件,新材料、新工艺的研发、货物及技术进出口的国家高新技术企业。我们为客户提供从产品设计、模具研发、模具制造、压铸生产、精密机加工、表面处理到物流交货等一站式优质服务。
在管理方面,公司坚持“以人为本、以质取胜”的经营理念,在经营体系管理上引进国际质量管理体系,公司2003年通过ISO9001:2000认证,2008年通过ISO14001:2004认证,2017通过IATF16949:2016认证,2020年6月通过GB/T29490-2013企业知识产权合规管理体系认证、2023年4月通过ISO45001:2018认证,2024年3月通过CNAS实验室管理体系认证,2024年1月已导入ISO27001:2022及IECQ QC080000:2017等管理体系,并不断加强公司管理人员、技术人员、开发人员的技能培训教育,使公司整体技术水平不断改善,以利于公司生产发展需要。
      公司的研发创新能力在行业处于领先地位,拥有近百项授权专利,2011年被认定为“国家高新技术企业”,其中高新技术产品“长寿命高精密度连接器”获得10项授权专利;”精密多模光纤通讯压铸件“获得11项授权专利。2012年被认定为“东莞市专利培育企业”。并于2014年、2015年连续二年被香港铸造行业总会评选为“最佳铸件优秀”奖。公司连续多年评选为“长安镇优秀民营企业”、“长安镇民营企业纳税大户”、“长安镇年纳税伍佰万以上民企”、“纳税优秀企业”等荣誉。
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工商信息

  • 公司名称: 东莞星河精密技术股份有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 研究和试验发展
  • 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市长安镇上沙新春路15号
  • 法人代表: 唐征平
  • 注册资本: 3120万人民币
  • 注册时间: 2005年07月05日
  • 注册号: 441900000106295
  • 统一社会信用代码: 91441900L10835995T
  • 组织机构代码: L10835995
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市长安镇上沙新春路15号
  • 营业期限: 2005-07-05至无固定期限
  • 核准日期: 2019年07月17日
  • 经营范围:
    研发、生产、销售:连接器、通信设备、移动终端、电子产品、无人机等的精密模具及精密零组件;新材料、新工艺的研发;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上沙新春路15号

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