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2021年8月1日刷新

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职位类别: 招聘专员/助理

岗位职责:   
1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施; 
2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作;  
3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 
4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程; 
5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;  
6、完成部门负责人交办的其他工作(包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链  管理等)。

任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28-38岁,2年以上招聘实务经验,具有人事行政后勤管理经验或者教育培训行业工作背景优先; 
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力; 
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力; 
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
5、爱岗敬业,善于学习,责任心强,服从管理安排。
6、自信阳光有活力,语言表达能力强。
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  • 年龄要求: 不限
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  • 所属部门: 集团-纳伟仕行政部
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