任职要求：
1. 教育背景
专科及以上学历，物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验
具有5年以上供应链管理或采购管理工作经验，熟悉外发采购成品的流程和操作。

3. 供应商开发与管理能力
（1）精通供应商开发流程，能够有效地拓展和维护供应商资源。
（2）具备丰富的供应商评估、考核和管理经验，能够建立和完善供应商管理体系。

4. 产品管理经验
（1）对产品的货期、品质、单价、服务有深入的理解和管理经验，能够制定并执行有效的控制措施。
（2）能够准确评估产品成本，进行价格谈判，以获取最优采购价格。

5. 风险控制能力
 具备较强的风险识别和防范能力，能够有效应对供应链中的各类风险。

6. 沟通协调能力
 具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队、供应商和其他相关方进行有效的沟通和合作。

7. 数据分析能力
 能够收集、整理和分析供应链相关数据，为决策提供支持。

8. 团队管理能力
 如有团队管理职责，应具备良好的团队领导和人员培养能力。

9. 服饰行业知识
 熟悉所在行业的市场动态和发展趋势，对相关产品和技术有一定的了解。

10. 职业素养
 具备高度的责任心、诚信意识和职业道德，能够保守公司机密。