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职位类别： 行政专员/助理

岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
8、负责劳防用品发放、登记和管理工作。

岗位要求：
1.25-40岁，高中及以上学历；
2.有1-3年工作经验，有行政工作、合同管理经验优先考虑；
3.熟悉计算机基本操作；
4.对数据敏感，做事细心，有耐心，责任心强；
5.有意向长期从事人事、行政管理工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 人事行政部

匡小姐

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