1、主持和管理分管的日常工作，执行直接上司下达的生产任务，对品质主管及上级负责；
2、按ISO9000之要求，严格执行品质政策和要求；
3、组织及配合各项审核工作：根据相关要求制定年度审核、管理评审和监督审核计划，完成各项审核工作，以验证体系运行的符合性、适宜性和充分性，并不断发现问题，持续改进；证明我司产品质量体系有能力提供满足要求的产品和服务；
4、参与和跟进对客诉的处理；
5、审核结果跟踪：主导或配合品质部跟进内、外及供应商审核和客户验厂的不合格项纠正和预防措施的实施，确保不合格项得到有效的改善；
6、体系运行管理：根据公司发展战略，协助管代制定体系方针、目标，并定期收集各职能部门数据，并向管代汇报达成情况；指导和监督各职能部门体系动作流程，表单记录等的规范化管理，并执行到位。；
7、体系资料的完善：建立、维护体系相关资料，更新法律法规、环境因素等相关信息，保证资料的有效性；
8、外部机构的联络：负责与外部认证机构、检测机构、相关政府部门的沟通协调工作；
9、文控中心管理：统筹管理公司体系、行政制度等相关文件，保证文件资料的安全和有效；
10、客户需要的相关资料的收集，更新（相关质量保证协议和环保协议等）。主导客户验厂和问题点改善跟；
11、培训：组织和配合相关部门对公司员工进行体系基础知识、相关标准、法律法规等培训工作；
12、工厂5S制度的制定和有效运行，主导将工厂体系流程和5S执行到位。

任职资格：
1、高中以上学历，2年以上同行业同职工作经验；
2、热爱品质工作，有很强的敬业精神、责任心和使命感；
3、熟悉电脑操作，具较强文字、口头表达能力；
4、严格执行相关品质规章制度；
5、熟悉ISO9000质量管理体系，具有一定的体系建立和维护的经验；
6、良好的人际关系与沟通技巧