岗位职责：
建立与推行公司的质量管理体系，主导公司的内外质量审核，全权负责处理品质部门的一切事务。 
1、负责对公司质量管理体系的建立及完善。 
2、负责组织各部门质量管理，质量检验标准教育培训，检查、监督、控制及执行。 
3、负责厂商资质的评估、考评、辅导、稽核，督促厂商提高品质、生产、售后服务。 
4、负责主导来料异常的处理、跟踪，直至结案。 
5、负责主导制程异常改善会议，与相关部门共同分析、改善，执行效果跟踪及验证。 
6、负责客户来厂稽核的资料准备，检查其他部门各体系资料的完整性。 
7、参与新产品的先期质量和工艺策划，审查加工工艺和出货包装要求的科学性、合理性及安全性。 
8、组织部门成员实施和完善质量统计，对数据的真实性可靠性负全责。 
9、带领部门成员严格执行公司的规章制度和岗位职责以及上级的工作决议。 
10、客诉、退货的异常确认、调查，回复异常改善报告，验证改善效果，直至结案。 
11、负责品质部门的各项工作统筹管理和人事任免建议以及工作绩效考评建议，及时向经理作工作汇报。 
12、协助行政部门对公司工作环境管理控制，实现公司产品符合环境需求，质量需求。 
13、协助经理做好供应商的质量监控和提升工作以及质量不良事故处置工作。 
14、 负责部门的各项工作的落实稽查与纠错，审核部门的各类质量统计表单和管理表单。 
15、本部门周总结报告、月总结报告、年终总结报告的制定。 
16、8S管理推行，日常监督、检查、各部门人员执行与改进。 
17、保质保量按时完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、有质量管控专业知识，熟悉ISO质量管理体系。 
2、培训经历 
3、ISO19001:2015/IATF16949质量管理体系。 
4、工作经验 ：5-10年，5年以上主管经理经验。 
5、熟悉机械制图识别，熟悉操作五金产品测量、检测设备，电脑操作。 
6、办公软件要求 ：一般办公自动化设备（含电脑、复印机等）。