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职位类别： 销售代表

岗位责任：

1、公司运营中心培训设计及培训体系搭建（线上和线下）
2、负责内部团队的快速汇兑相相关的培训规划、实施、管理、做到团队能够稳步、良性、快速列变；
3、负责产品销售方案的培训与实施； 
4、负责线上、线下培训课件方案的设计与实施；
5、负责对培训需求进行调研、制定阶段性培训计划；
6、协助开展内部培训活动，提升内部员工战斗力、凝聚力、向心力； 
7、负责运营中心的招商活动筹划和推动
8、对培训开展与落地，培训关节的把控，培训效果总结，对培训效果进行评估，并提交分析报告。

岗位要求：
1、工作经验：3年以上培训授课经历，大专或以上学历，有支付行业、保险行业的培训经验优先；
2、语言表达能力强；有丰富的代理团队培训管理经验
3、吃苦耐劳，抗压能力强，思维敏捷，应变能力强； 
4、超强的组织能力和感染力，能调节活动的现场氛围，营造良好培训效果； 
5、有大型培训工作经验，熟悉办公软件office操作（EXCEL\WORD\PPT)
6、有亲和力、感染力、有良好的协调能力和团队合作精神；
7、普通话标准、形象大方，有良好的沟通表达能力，现场感染力强。
8、有较强的自我驱动力、执行力、结果导向；
9、有较强的抗压能力、富有责任心和创业精神。

工资结构：综合月薪+培训人员的业绩提成+奖金

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属子公司： 东莞市华工精益企业管理咨询有限公司

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