• 销售经理/主管
• 销售运作
• 计划
• 组织
• 进度控制
• 建立和管理销售队伍
• 审阅订货
• 发货
• 业务报表
• 合理分解销售目标
• 客户开拓和维护
• 市场调研预测
• 制定促销方案
• 产品的市场价格
• 定期拜访重点客户
• 重大合同的谈判与签订工作
• 一般合同的审批
• 特殊销售情况处理
• 销售人员
• 销售培训和指导
• 考核直属下
• 绩效改善计划

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、35岁以内，大专文化，三年以上工作经验
 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
 3、熟练使用常用办公软件；
 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 市场拓展部

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