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• 市场调研和需求分析
• 年度销售的预测
• 目标的制定及分解
• 销售部门目标体系
• 销售配额
• 攻关
• 进行跟踪与评估

职位类别： 销售经理/主管

工作职责
1.负责销售团队搭建，年度销售目标规划及达成；
2.团队内部成员工作指导，协助支持客户开发；
3.通过电话、网络等多种方式了解客户需求, 挖掘销售机会；
4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。
任职要求
1、大专及以上学历，26-35岁，2年以上团队管理经验；
2、良好的沟通表达能力、思维敏捷，热爱销售工作；
3、2年以上机械设备行业经验，有线束电缆设备行业经验者优先
4、乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力；
5、能适应长期出差。
选择我们的理由：（产品服务绝对市场优势）
1、上手快：公司有完善的系统培训，学得快、有人教有人带。
2、有资源：公司提供客户资源。
3、收入高：底薪+绩效+奖金+高提成。
4、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多,越轻松。
5、福利多：节日福利、团队聚餐、培训提升。
6、团队年轻化、公司氛围好、老板真诚温和超nice。
薪资待遇：底薪+绩效+ 高于行业标准提成 ＋奖励＋年终奖＋每月免费完善培训
完善的晋升方向： 销售经理→销售总监→销售副总→分公司总经理（战略合伙人）

• 年龄要求： 20-40岁
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 销售部

谢小姐

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