岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.45岁以下，大专以上学历，机械相关专业,有较强实践能力者可适当降低学历要求；
2.5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验；
3.熟悉五金钣金,机加及焊接打磨工艺和标准,能不断提高和改善生产制造流程,工艺和设备.
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5,对生产现场管理质量、效率、成本、机台和数据等现场管理有丰富经验
6,对提高效率，控制质量，管控成本，安全生产管理有丰富经验。
7.熟悉精益生产工具、报告 、 等管理工具。善于快速准确的推动改善。有较好的理论基础，能编写程序文件和作业指导书
能解决以下生产运作实际问题：
1）生产混乱，生产计划无活落地执行。生产部门和计划部门相互抱怨。
2）产品质量无法把控。同一类型问题重复出现，生产及品质会议无法解决问题。
3）生产成本不受控制，材料损耗、质量返修、人力成本远超预算。
4）信息沟通不畅，部门间相互扯皮。。
5）关键岗位人员不好驱使。
6）生产现场管理混乱，生产效率低下。
7）执行力不到位，布置好的事项，到下面变形，变味。