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• 考勤
• 供应链管理
• 交期与成本管理

职位类别： 人力资源专员/助理

PART I
1、协助上级人事工作，员工招聘、入/离职手续办理、入职培训，考勤管理，转岗培训、跟踪培训落实，人事档案管理，劳动合同管理与签订等；
2、协助上级行政工作，来访接待、宿舍管理（住宿、退宿、电费），饭堂报餐，6S，安全、环保配合工作等；
3、上级安排的其他工作。
PART II
1.负责本部门日常管理工作。
2.负责本部门采购任务的达成、库存周转预算。
3.发展供应商的业务关系。
4.督促落实每期采购计划，审核采购品项和价格。
5.制定新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实。
6.负责采购合同的签署。
7.采购成本的控制。
要求：1.中专或高中以上学历，同类工作3年以上工作经历。
2.对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力。
3.有较强的工作组织能力和管理经验。
4.具备一定的品质有成本意识，责任心强。
5.有驾驶证，大学以上学历、会开车的优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 行政人事部

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