岗位职责：
1. 物资管理与记录
负责物资的入库、在库及出库管理，确保物资的数量准确、质量完好，并随时掌握库存状态，保证物资及时供应。
对物资进行分类、编号、登记、建账，确保物资信息的准确性和完整性。
定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理盘盈盘亏，并编制相关报表。
2. 物资存储与保管
负责仓库的日常维护和清洁工作，保持仓库环境的整洁、有序。
根据物资的性质和存放要求，合理安排物资的存储位置，确保物资的安全和易取。
对仓库的消防设施进行定期检查，确保安全通道的畅通无阻，预防火灾等安全事故的发生。
3. 物资发放与配送
根据生产或销售需求，及时、准确地发放物资，确保生产或销售的顺利进行。
负责物资的配送工作，确保物资按时、按量送达指定地点。
4. 信息系统操作与维护
熟练使用仓库管理系统进行物资的入、出、存等操作，确保数据的准确性和及时性。
对仓库管理系统进行日常维护和更新，确保其正常运行和数据的安全。
5. 沟通与协作
与其他部门保持良好的沟通，了解各部门的物资需求，及时提供支持和协助。
积极参与团队会议和培训，分享仓库管理经验，提升团队整体运作效率。
任职要求：
1、需要具备一定的仓库管理知识和经验，熟悉货物存储、分类、盘点、计算等基本方法。
2、对于仓储进、销存账务、统计等作业，应聘者需要有一定的了解和操作经验，能够熟练进行电脑文书处理及ERP系统操作
3、仓库管理员应具备良好的服务意识，能够熟练使用计算机和办公软件，以便高效地完成各项工作任务。
4、仓库管理员需要具有团队合作精神和良好的执行力，能够遵守公司的规章制度，并具备较高的责任心和敬业精神。
5、高中及以上学历，有金蝶K3ERP操作经验者优先