1.贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策。
2.密切联系并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系，研究并掌握本行业市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。
3.负责抓好本部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
4.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出经营状况分析和前景预测报告。
5.负责组织制定公司考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布；
6.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并作出工作评定；
该岗位可年前先面试，年后上班。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.五年以上同行业相关运营管理经验，有汽车五金蚀刻类相关行业工作经验；
3.熟悉行业内相关产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法；
4.具备较强组织管理能力、分析能力、领导和商务谈判能力；