【职业介绍】:
"优＋计划"是平安人寿核心人才培养计划
◇旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊
◇通过平安人寿宽广的职涯发展通道式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的业未来发展的"保险企业家"
【职责】:
1．依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者，为客户提供金融解决方案
2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标
【职业亮点】:
1．灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间9:00-11:00，其余时间自主安排
2．收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得
3．晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励
4．完善的专业人才培养体系：平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长，高效优秀者，提供"财务规划师"、"健康管理师"、"养老规划师"等认证培训
5．优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励
【职业要求】:
1．25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先；
2．良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质；
3．不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；