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1月17日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责员工入职离职手续办理,包括人员资料输入归档、人脸指纹录入、入职培训、五险一金购买停缴、合同签订/续签、员工访谈等;
2、负责每周/每月员工考勤处理,及跟进并各部门考勤处理工作;
3、协助上级完成人员招聘工作,包括人员甄选面试;
4、负责组织外派印尼人员相关培训实施和商务签/工作签申办、外派国外保险购买、出行安排等事务及后续外派满期回国后工作安排事项;
5、负责部门低值易耗品、固定资产申购的需求提出、请款和台账记录管理;每月26号前提交低值易耗品、固定资产申购需求;
6、负责公司厂房租赁、电费、水费、食堂用餐对账及请款管理;每月月初5号前按财务要求,提交相应财务数据报表;
7、负责员工工衣发放、低耗仓库、人事档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求:
大专及以上学历,专业不限。
1、熟悉人力资源管理或相关专业知识;
2、了解《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》及当地法律法规知识;
3、有良好的沟通协调能力、组织能力、计划执行能力及自驱力;
4、具备有良好的语言表达和写作能力、概括总结能力;
5、熟练办公软件;做事积极主动、细心严谨、工作纪律自律性强;
往HR或行政方向发展,有意向在制造业工作者。
(25年初公司搬至谢岗,需愿意到谢岗上班)
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  • 年龄要求: 25-41岁
  • 语言要求: 不限
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招聘岗位要求低薪资高;

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入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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