一、岗位职责：
1.负责质量管理体系的推进、改善并贯彻落实公司的质量方针和质量目标，确保各类管理体系在公司范围内的有效运行。
2.结合客户的要求和质量方针制定本部门的质量目标和工作规划。
3.制定和完善公司的品质相关文件，包括原材料、物料、产品的检验规程等。
4.来料品质管控：审核来料品质以及异常问题的分析和处理。
5.制程品质管控：对生产过程的品质进行监控，严格执行SIP/SOP，推动标准化作业流程，确认产品符合要求，管理限度样本，与各相关责任部门沟通协调，处理异常，预防品质问题。
6.客户驻厂品控及管理：协助客户驻厂对产品的品质检验；及时与相关部门沟通、协调处理品质问题。
7.参与产品试产过程，评估新产品质量风险，对首批量产品中的质量问题处理情况进行监控。
8.不合格品判定、分析：对检验的不合格品进行判定，给出处理意见。
9.客户投诉处理：收到客户投诉后，分析异常发生的原因并迅速采取纠正及预防措施。根据客户要求提供8D分析报告，并落实改善后与客户进行协调、沟通达成一致处理意见。
10.检测设备管理：核准相关监视和测量设备、工具的申购、校准工作安排。
11.组织公司内审：按公司的内部审核实施计划，组织的公司内部质量体系审核。
12.品质改善：定期统计、分析公司的质量异常，提出质量改善建议；组织召开周/月度质量会议，检讨质量异常情况，推动各责任部门进行改善。
13.负责主持品质部门日常工作及部门下属人员管理（分工 安排、任免、培训、晋升、异动、绩效奖惩提报)。
14.上级领导交办的其它品质相关工作。

切记：无电子烟行业品质管理经理勿投，以免耽误彼此时间。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上品质相关工作经验。其中三年以上电子烟行业品质管理岗位经验；
2、精通质量管理、现场管理、项目管理等知识；熟悉了解电子烟产品生产各段工艺流程；
3、对品质异常处理或客户投诉处理有丰富的经验；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5、有消费电子产品品质管理经验。