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职位类别: 员工关系/企业文化/工会
员工关系专员 岗位职责: 1、负责各项劳动用工事务管理,编制优化《员工手册》、《劳动合同》、灵活劳动用工模式开发及管理机制搭建,工时风险防范等,确保人事劳动管理严谨、合法依规。 2、开展HR法律风险识别,新建、完善对应管理流程及制度,防范用工风险。 3、处理日常员工投诉、意见解答跟进,协调处理各类员工关系事件等 4、搭建各类员工沟通反馈渠道,如试用期沟通、日常问题反馈沟通、员工座谈会、离职面谈及满意度调查等沟通机制,了解并识别部门在关系管理方面存在的问题,及时反馈处理。 5、策划设计满意度调查,识别问题并有针对性改善,提升员工满意度。 要求: 1、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历; 2、具有3年以上员工关系处理经验 3、熟悉国家劳动法律法规 4、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地处理员工关系问题; 5、具备良好的组织和策划能力,能够有效地组织开展员工关系管理工作; 6、具备较强的分析和解决问题的能力,能够及时解决员工关系问题。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 彭小姐
彭小姐
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公司介绍
智通人才(证券代码:830969),成立1995年,是一家以人力资源供应链为核心能力的综合人力资源服务机构,全国30多个城市设有80多家分支机构,拥有1200余名专业顾问,依托专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式,为客户提供线上线下招聘、招聘流程外包、人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人力资源培训、人才信息软件、人才大数据等多元化服务查看更多
工作地址
广东省东莞市洪梅镇第三工业区
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