岗位职责：
1.信息化战略规划：根据公司发展战略及不同时期信息化需要，组织制定中长期信息化规划并推动实施落地。

2.信息化项目管理：统筹制定公司信息化项目方案，制定信息化方案实现路径及预算，主导公司信息化项目的立项、调研、选型、实施、运维、升级等管理工作，并负责监督项目的执行，确保项目按时、按预算完成，提高投资回报率。

3.信息安全及基础设施管理：负责公司整体信息安全管理，包括但不限于信息安全策略、制度和流程，确保公司网络传输与电子存档的安全性及网络、服务器的稳定运行。

4.大数据管理：统筹公司大数据的规划、统计、分析及应用。 

5.系统架构管理：负责公司各类信息化系统架构、平台设计及优化，包括对业务流程与系统架构的匹配性进行评估、优化和改善，并确保合法合规。

6. 技术创新与采纳：探索并引入新的技术解决方案，以提高效率和竞争力；保持对行业趋势和技术发展的敏锐度。

7.团队管理：负责IT团队规划与建设，设定团队工作目标，开展团队能力提升，促进团队成员个人发展和职业发展。

8.供应商管理：管理与外部供应商的关系，包括涉及IT专业版块的技术评估和服务水平协议的评估，对IT相关的软硬件或服务采购提供专业建议。
9.其他相关的临时性工作

岗位要求：
1.拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位，硕士学位优先。PMP、CISSP或其他相关专业认证为加分项。

2.至少8年的制造行业IT工作经验，其中至少3-5年在IT管理或领导岗位，成功管理过大型IT项目或团队的经验，如ERP\MES\QMS\SRM\WMS\PLM\OA\HR等系统项目。

3.熟练掌握IT基础设施管理、网络安全、软件开发等技术领域，对最新的IT趋势和技术有深刻理解。

4.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队。优秀的沟通、谈判和冲突解决技巧。

5.精通项目管理方法论，如敏捷、瀑布等。能够同时管理多个项目，确保项目目标达成。

6.较强的业务Sense，能够理解业务需求，将技术与业务目标相结合。具备财务分析能力，能够理解IT投资的成本效益。