1.	质量体系管理
o	负责ISO9001质量管理体系的建立、运行、维护及持续改进；
o	定期组织内部质量体系审核，编制审核报告并跟踪整改措施的落实情况；
o	协助公司其他部门完成外部审核（如客户审核、第三方认证审核等）；
o	收集质量体系运行中的问题并提出改进建议，优化质量管理流程。
2.	培训管理
o	组织各部门制定年度培训计划，制作培训教材，落实质量，工艺技术，产品特性等各种课程培训；
o	负责ISO9001体系知识的宣贯、员工培训课程的开发及实施；
o	评估培训效果，并对培训内容进行持续优化。
3.	文件和记录管理
o	负责质量体系相关文件（如手册、程序文件、记录表单等）的编写、更新和归档；
o	确保体系文件符合ISO9001标准和企业实际需求；
o	对公司内相关部门进行体系文件的监督与指导。
4.	数据分析与报告
o	统计并分析质量相关数据（如不合格项、客户投诉、改进机会等）；
o	提交质量体系运行状况报告，为公司管理层决策提供依据；
5.	跨部门协调
o	协调各部门在质量管理体系运行中的职责与任务分配；
o	推动跨部门质量改进项目的实施，确保改进目标达成。
6.	持续改进
o	识别质量改进机会，主导或协助改进项目的策划与实施；
o	跟踪纠正和预防措施的执行效果，确保问题根本解决。

任职要求
1.	学历与专业
o	大专及以上学历，质量管理、工业工程、管理科学与工程等相关专业优先；
o	持有ISO9001内审员或外审员资格证书者优先。
2.	工作经验
o	5年以上ISO9001体系管理工作经验，有制造业或服务业背景更佳；
o	有企业内部培训管理经验，熟悉培训流程及技巧。
3.	技能要求
o	熟悉ISO9001标准要求及其在企业中的实际应用；
o	能独立组织内审、外审及体系优化工作；
o	熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）及数据分析工具；
o	良好的沟通协调能力和跨部门合作能力。
4.	素质要求
o	责任心强，具有较强的执行力；
o	逻辑思维清晰，具备问题解决能力和改进意识；
o	良好的书面表达能力和现场授课能力。
5.	其他要求
o	英文能力强优先考虑；
o	具备质量体系搭建经验，大企业标杆体系优先.