一、岗位职责
 ①协助董事长制定公司发展战略、市场战略、经营方针等，并跟进工作目标的分解与执行。
 ②负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作。
 ③协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
 ④参与公司重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件。
 ⑤配合董事长处理对外交流事务，负责公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。
 ⑥主导或参与公司发展规划、业务经营计划的编制，为董事长决策提供参考建议。
 ⑦负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。
 ⑧完成董事长授权与交办的其他工作任务。

二、任职要求
⑴ 教育背景：本科及以上学历，公关、企业管理、汉语言文学、文秘、法律等相关专业优先。
⑵工作经验：具备三年以上管理经历或董事长助理相关工作经验，有大型企业或知名企业工作经验者优先。
⑶个人品质：3.1为人稳重，思路清晰，逻辑严谨，表达精炼。
                     3.2认同企业文化及理念，责任心强，具备高度的责任心和敬业精神。
                     3.3具备良好的团队合作精神，沟通协调能力强。
⑷综合素质：4.1品格正直，亲和大方，语言表达能力强，能够代表公司形象进行对外交流。
                     4.2能够承受一定的工作压力，具备独立工作能力和良好的时间管理能力。
                     4.3具备较强的战略思维、市场敏锐度，能够协助董事长制定公司战略规划。
⑸特殊要求：5.1会开车，无不良记录，能接受全国出差。
                     5.2熟悉商务礼仪、接待礼仪，有政府相关接待工作经验者优先。