一、岗位职责
1、对接PC部门，协调供应链、工程和MC（物料控制）部门，优化人、机、料的调配，确保生产流程的顺畅。
2、统筹各车间的生产目标达成情况，定期收集和分析生产数据。协同车间负责人，主导人效提升改善项目，提高生产效率和质量。
3、主导车间能耗和人力成本的控制工作，制定并实施节能降耗措施。对各类浪费现象进行数据分析，提出改善建议并跟踪实施效果。
4、推进质量方针的落地实施，确保各车间遵循质量标准。对各车间出现的质量问题进行深入分析，明确责任并监督改善措施的落实。
5、持续完善生产系统的数据种类和收集渠道，为公司经营管理提供准确、及时的数据支撑。
6、负责落实生产系统管理标准和流程，确保生产过程的规范化和标准化。
优化生产组织结构和人力配置，提高团队的整体效能。
7、主导生产系统的培训管理工作，提升员工的专业技能和综合素质。
推进梯队人才建设，为公司培养后备干部和关键岗位人才。
8、推进生产部各管理岗位的绩效考核工作，确保考核结果的公正性和准确性。

二、任职要求
1、年龄：28-40岁，身体健康，全日制大专或以上学历。
2、5年以上中大型食品制造行业工作经验，其中3年以上担任主管级及以上管理职务。
3、熟悉食品制造行业的相关标准和要求，对现场标准化管理有深刻认知。具备较强的数字敏感性，能够准确分析生产数据和成本数据。具备良好的执行力和沟通协调能力，能够协调各方资源确保生产计划的顺利实施。
4、逻辑思维清晰，能够迅速应对生产过程中的各种问题和挑战。
5、该职位直接向总经理汇报工作，参与公司重要决策的制定和执行。

我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来！