任职要求：
1.学历：高中以上学历
2.年龄40岁以下
3.熟悉Office办公软件，懂电脑。
4.会做部门数据，如出货进货记录，部门数据简单分析。
5.有带过仓库或生产团队管理经验（如工作协调和安排、培训新人、流程梳理和优化、仓库现场5S管理等、仓库消防安全意识等）。
6.软技能：良好的沟通能力、条理性强、较好的解决问题的能力、工作积极心态良好、具有良好的领导力。
岗位福利：
1.综合薪资：6.8-7.3K(构成：基本工资2100+岗位补贴500+职务补贴1000+绩效奖金1500+全勤奖100+住宿补贴200+加班费）
2.住宿补贴
3.公司提供午餐晚餐
4.公司购买五险/商业保险
5.国家法定假日以及团建，节日礼物福利
6.加班费
7.根据公司利润分发年终奖
岗位职责：
1.带领仓库团队进行收发货物并进行质量检查和记录，做数据统计。
2.安排协调仓库人员日常工作、确保按照订单优先顺序保质保量出货，以及工作质量及效率的督导及提升的工作
3.管理打包、手工人员日常工作
4.培训新人、日常流程改善与优化
5.负责仓库的5S现场管理，保证仓库卫生干净，安全，规划物料/产品的摆放与设定
6.为团队解决问题、负责与各部门的工作对接
7.有叉车证优先考虑
8.此岗位需要偶尔搬抬货物，非诚勿扰！