*  薪资待遇：
   面议
*  要求：
1.有一定的仓库管理经验和管理能力，能够合理安排和控制仓库的物品储存、进出
和流转，避免出现货物滞留和漏洞等问题。
2.熟悉库存管理、出入库管理以及货物配送等相关工作流程，能够独立完成仓库日常操作。
3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门以及供应商、承运商等外部
单位进行有效沟通协调，保证货物运输、储存、配送等工作顺利进行。
4.具备扎实的计算机操作基础，能够熟练掌握仓库管理相关软件的使用，如ERP系统等。
5.良好的团队合作精神和执行力，能够与团队成员协作配合，完成领导下达的各项任务。
职责：
一、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分
明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
二、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收、发物料，确保收、发物料数量
及型号准确无误；
三、每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存；
四、每日将当天单据输入ERP系统、登记手工帐本，做到数据一致化；
五、月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部；
六、每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。