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职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 2、根据公司招聘需求,制定招聘计划完成月度招指 标; 4、负责员工招聘,入职,转正手续,离职面谈; 5、负责行政后勤,食堂,宿舍,环境管理; ●对接政府机关、完全安全管理,固废申报,应急管理等工作; 7、协助各部门完成绩效考核体系、实施跟进; 8、负责公司会议记录及跟进相关事宜落实; 9、负责公司早会活动及团建项目组织; 10、负责员工生日会、节日礼品福利发放; 11 、负责编制年度人事成本预算和全年人事工作计划; 12、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待,与各部门联系密切。 岗位要求: 1、高中及以上学历,人力资源行政管理等相关专业优先; 2、具有1年以上相关工作经验,熟悉招聘流程 良好的沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件;有使用ERP系统经验。 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
![HR头像](https://pub.job5156.com/winopen/2021/images/hyy-touxiang51103.png)
刘舟宏
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广东省东莞市莞城区广东省东莞市莞城街道旗峰路莞城段71号422室
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