岗位描述:
1、梳理集团内各业务部门流程，优化流程结构，完成系统流程搭建;
2、负责日常运维工作，解决用户操作使用问题:
3、负责OA系统流程的表单、流程、权限及功能实施、接口开发等工作;
4.负责OA系统与其它系统ERP、MES、WMS、SRM、CRM、HR集成，在软件系统建设中负责需求调研、需求分析，蓝图确认，模拟试运行、培训指导文档撰写工作;
5、负责软件运行与操作稽核，跟进、督促不符合项改善、关闭，保证系统操作规范化统一化，保证系统稳定高效运行;
6、负责OA服务器的安装、部署、运维、巡检、备份和帐套恢复等工作，并做好运维日志记录;
7、兼任部门文员工作，协助处理部门内部相关工作事务。
人员条件:
1、计算机相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验:
2、熟悉Oracle、MS SQLServer、Mysql等主流数据库的基本应用，具备存储过程编写的相关经验;
3.熟练掌握常见OA系统、人力资源管理系统及后台表结构;
4.能够独立使用Java、C#语言开发应用，开发过WebApi或WebService接口，具备基本的功能设计能力:
5.熟悉人事管理的基础知识，具备ERP系统的开发或实施经验优先;
6、具备较强的责任心与抗压能力，善于沟通:
7.良好的文档编写及语言表达能力:
8.具有相关信息系统(ERP、OA、MES等)的运维经验，有蓝凌OA系统二次开发与数据整合经验者优先。