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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、制度修订:修改并完善人力资源相关规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行; 2、人事管理:妥善保管人事相关合同档案资料,全面统筹公司员工的入离职、调任、升迁、考勤等面 谈、手续的办理; 3、招聘工作:充分利用各种招聘渠道发布招聘广告、主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作; 4、负责做好员工的薪资绩效、以及运营数据的统计核算; 5、行政管理:负责公司的后勤工作,如办公用品的购买、保管和发放; 6、公司车辆管理(保养、维护、油卡充值等); 7、公司考勤数据的核对及工资的核算; 8、公司社保增减业务办理; 9、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、3年人事行政相关工作经验; 2、大专以学历,人力资源类相关专业或有相关从业经验优先; 3、办公软件熟练操作(PPT、Excel、Word、office)。 4、沟通能力强,服从公司工作安排。查看更多
- 年龄要求: 26-36岁
- 语言要求: 不限
- 所属子公司: 东莞市奥普新音频技术有限公司
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李小姐
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公司介绍
广东天勃科技有限公司是一家集声学仪器、测试系统及软件研发、生产和销售于一体的科技企业。天勃科技一直致力于为用户提供专业的一站式音频测试解决方案,研发团队自2009年进入音频测试领域,至今已具备10余年音频测试行业经验与技术沉淀。 我司自主研发AD2000系列、AD1000系列等音频分析仪及其周边产品。AD2000系列音频分析仪,各项性能指标已达到国际同类产品先进水平,一举打破多年来欧美国家在该领域的垄断地位。目前,AD2000系列音频分析仪,已被国内众多知名高校及音频相关企业采购,如清华大学、中山大学、广州大学、华南理工等。 我们拥有专业的研发实验室和半消声室,以及AP、B&K等一系列国际标准的检测设备,可为广大客户提供免费的综合测试服务。产品研发团队以市场需求和客户反馈为导向,力求把握好每一次市场需求变动,致力于产品的研发和迭代。售后服务团队为用户提供免费的安装、调试、培训以及质保期内的维修服务。 我司始终秉承“真心为客户着想,不断创新产品为客户实现价值”的价值理念,活力创新、精益极致,立志成为国内外音频测试领域的领航者,为不断新增的音频市场需求保驾护航。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市奥普新音频技术有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市松山湖园区工业南路4号1栋604室
- 企业规模: -
- 法人代表: 田明扬
- 注册资本: 1250万人民币
- 注册时间: 2018年03月28日
- 注册号: 441900004913645
- 统一社会信用代码: 91441900MA51G3U460
- 组织机构代码: MA51G3U4-6
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市松山湖园区工业南路4号1栋604室
- 营业期限: 2018-03-28至无固定期限
- 核准日期: 2021年08月13日
-
经营范围:
音频技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广;音频测试仪器、仪表、测试治具、电子元器件、电子产品、计算机软硬件、计算机网络设备的开发、生产、销售、租赁、上门安装维修及相关技术咨询;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市松山湖中国电子南方软件园松山湖园区
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