一、主要职责
1.合同管理方面
       起草各类合同，包括买卖合同、物业租赁合同、服务合同等，确保合同条款符合法律法规要求并且保护本单位的利益。审核合同，对送审的合同进行细致审查，识别其中的风险点，如不合理的责任承担条款、模糊的权利义务界定等，并提出修改建议。管理合同档案，对已签订的合同进行归档保存，方便日后查询和检索。
2.法律咨询与解答
       为公司内部员工提供日常法律咨询服务，解答他们在工作中遇到的法律问题，例如劳动人事方面的法律规定、商业交易中的合规性问题等。
3.纠纷处理
       参与公司合同纠纷的处理，如公司与合作伙伴之间的商务纠纷协商。在必要时代表公司参与诉讼或仲裁案件，与外部律师合作或者独立进行案件的准备工作，包括收集证据、撰写法律文书等。
4.合规管理
      关注法律法规的更新变化，及时向公司传达与公司业务相关的法律新规，并确保公司的运营活动符合这些规定。协助公司建立健全内部合规制度，开展合规培训等工作。
二、任职要求
1.教育背景
       通常需要法学本科及以上学历，具有扎实的法学专业知识基础。
2.工作经验
       对于初级法务专员岗位，可能要求有一定的实习经验或者刚毕业的法学专业学生。有一定年限（如2 - 5年）工作经验的法务专员在招聘中更受欢迎，尤其是在特定行业（如金融、房地产等）有相关法务工作经验者。
3.技能要求
       具备良好的法律文书写作能力，能够准确、清晰地撰写合同、律师函等各类法律文件。有较强的逻辑分析能力，在处理复杂的法律问题时能够理清头绪，找出关键所在。熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以便高效地处理文档、数据和制作演示文稿。