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职位类别: 品质工程师
1. 教育背景 电子工程、机械工程、材料科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 专业技能 无线充电技术:掌握无线充电技术的基本原理,包括电磁感应和磁场共振技术。 质量管理体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系和相关标准。 质量问题分析:熟练使用质量分析工具和方法,如FMEA(失效模式与影响分析)、SPC(统计过程控制)、8D问题解决法等。 测试和验证:▲能够设计和执行产品的测试计划,确保产品在设计阶段的质量和可靠性。 ▲了解与无线充电相关的国际标准和认证要求(如Qi标准、CE、FCC等)。 3. 经验要求 相关经验:至少3-5年相关行业的工作经验,特别是在测试验证方面有着丰富的经验。 项目案例:有成功管理设计质量和改进项目的案例,能够提供具体的成果和经验。 供应商管理:具备供应商质量管理经验,能够评估和管理供应商的质量表现。 4. 软技能 沟通能力:具备良好的团队合作精神,能够与跨部门团队(如研发、生产、质量、采购等)有效沟通合作。 问题解决能力:能够快速识别和解决设计和生产过程中的质量问题。 抗压能力:能够在快节奏的工作环境中保持高效,应对多重任务和紧急情况。 创新思维:具备创新思维,能够提出新的质量改进措施和技术解决方案。查看更多
- 年龄要求: 26-39岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 品保中心
公司介绍
东莞市荣合电子有限公司由一群充满创新、追求个性坚持自主研发的团队创立于2009年8月。我们一直致力于研发个性,品位,时尚,潮流,创意的手机配件产品。 东莞工厂现有员工400多名,工程技术开发人员20多名,品保检验人员40多名,厂房面积6000平米。在江西,湖南,湖北开设有分厂,总生产人数在1000人左右,平均日产能18万. 荣合电子有限公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立福利保障,通过免费的住房,餐饮等措施保障员工基本的生活起居,通过每月的公司活动或是技能比拼,营造“积极、稳定、欢乐”的和谐氛围。公司鼓励员工不断创新,尊重员工的想法,每季度设立“创新大赛”,让员工们能释放激情,施展才华,公司积极落实员工的专业技能培养,每月都有相应的学习计划,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构的转型生机,让广大员工“有冲劲,有期望,有愿景.” 荣合电子有限公司持续提升工程设计研发能力和企业综合服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。 荣合电子有限公司在基于产品品质的基础上,力求生产出来的产品低调又不失独特,大力发展“创新型”企业,引领3C配件领域新潮流,成为国家及社会认可的企业!荣合电子有限公司期待您的加入!查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市荣合电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 广东省东莞市塘厦镇林村林东三路5号2栋201室
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 陈永健
- 注册资本: 200万人民币
- 注册时间: 2009年08月25日
- 注册号: 441900000626867
- 统一社会信用代码: 91441900692488122W
- 组织机构代码: 692488122
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市塘厦镇林村林东三路5号2栋201室
- 营业期限: 2009-08-25至无固定期限
- 核准日期: 2020年05月28日
-
经营范围:
产销:电子产品、金属制品、塑料制品、劳保用品;销售:医疗器械(第二类医疗器械);货物进出口、技术进出口。
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工作地址
广东省东莞市塘厦镇荣合电子有限公司
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