岗位职责：
1、负责运营部全区域的日常管理和调配工作。
2、在项目试运行阶段确定各项目人员组织架构，规划好所需人员的必备物资；
3、统筹协调运营部内部的工作及会议，保证目标的顺利达成
4、负责项目各阶段的工作计划安排并落实，启动前期，收费前期，收费磨合期，常态化运行等阶段的统筹管理
5、制定员工激励机制，针对不同岗位去落实月度，季度及年度的绩效考核
6、收集并整理各区域经验数据，通过对数据分析，总结运营管理的问题和漏洞，科学合理的调整、优化运营管理措施
7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1、有主导项目现场管理运营，物业管理/客服管理经验；
2、熟练掌握办公软件，如word，Excel、PPT等；
3、具有较强的数据分析能力和良好的成本控管意识；
4、工作计划性、逻辑性强，有良好的沟通、协调、组织管理能力；

工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00，（大小周）
福利：购买东莞五险，提供两餐（餐食需扣5元/餐），每季度评选优秀员工200元，享有法定假期，如果外出加班会提供加班餐补，若加班后续可调休，可在公司项目区域内申请免费停车。另外入职满1年享有工龄奖100元每月，5天年假（多1年N+1天），有年终奖。