1、负责前台接待、客人来访迎送，接待来访客人，并通报相关部门等招待工作。
2、负责每月全体员工大会的准备工作，以及协助公司各项活动的策划和开展。
3、配合部门做好宿舍及厂区的6S卫生检查。
4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，每月统计并核对员工的整月出勤、考勤汇总。
5、管理公司劳动合同、人事档案、工伤事故处理、员工保险、汽车保险的文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。
6、负责公司饭堂卫生管理；宿舍卫生管理、人员安排、资产管理。
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职手续、出勤核算、登记辞工书等。
8、协助发放各类通知文件及制度文件，积极配合做好验厂的相关工作。
9、负责新员工的入职手续办理(公司简介、管理规章制度、行为规范、安全防范的讲解与培训）、协调好新员工入职后的宿舍分配，及时做好登记工作包括签订劳动合同,负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
10、合同签订：全公司员工劳动合同的签订、续签与管理。
11、按时完成上级领导交代的其他临时工作；因工作需要，愿意接受公司对我的岗位做调整。